Obs Bygg Nygårdskrysset ser etter en motivert og engasjert salgsleder som kan tre inn i et halvt års vikariat, da en av våre dyktige medarbeidere skal ut i permisjon. Vi ser etter deg som er praktisk anlagt, serviceinnstilt og har høy arbeidskapasitet. Du liker å finne løsninger, og får ting til å skje. Selv om det i utgangspunktet er et vikariat, kan det for rett person åpne seg muligheter for videre jobb hos oss – enten som salgsleder eller i en annen rolle. Dette snakker vi gjerne mer om i et eventuelt intervju.

Vi ser etter deg som synes byggevarer er spennende, er allsidig og har et stort engasjement for å få folk med deg. Du er motiverende og positiv med et godt humør. Du kan kunsten å være bestemt og hyggelig samtidig. Kjenner du deg igjen? Da håper vi du ser muligheten for å komme inn i en kjede i vekst - en kjede som har en egenart som skiller seg ut fra andre aktører i bransjen.

Søknadsfrist: 20.04.25

Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og gode kollegaer. Du får en hyggelig og dyktig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter- Coop Øst er fullt av muligheter for den som ønsker å satse:-) Vi ønsker å satse på de som vil satse på oss. Coop Øst er et Samvirkelag i vekst, som fokuserer på de ansatte og hele tiden jobber med å skape en god kultur både innad i bedriften og utad. Ellers får du god opplæring, lønn etter avtale, personalrabatt og forsikringsordninger. Andre ansattgoder tilbyr vi også. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.

Først - hva skal du gjøre hos oss?
Vi er en stor aktør i salg av byggevarer til både privat- og proffmarkedet og kundene kommer alltid først. våre. Salgslederen har ansvaret for den operative driften av avdelingen. Man jobber tett med salgssjef for å utvikle selgerne, drifte og håndtere logistikken i avdelingen. Eksempler på typiske oppgaver man skal løse er kasse/info, reklamasjoner, logistikk, varepåfylling, hjemlevering, salg, opplæring, leverandørkontakt.

Menneskene man jobber med er den viktigste ressusrsen man har. Derfor ønsker vi deg som evner å få mest mulig ut av disse. Som salgsleder går du foran med et godt eksempel for dine ansatte, og representerer Coop på en god måte. Du skal til enhver tid sørge for at vi følger kjedens konsept og målbilder. Det er viktig for oss at du er opptatt av kvalitet i arbeidet og det å sette kunden først.

Hva ønsker vi av deg?

• Vi ser gjerne at du har god kjennskap til byggebransjen eller har jobbet i varehus med faghandel.
• Du er opptatt av å gi kunden den beste service og kundeopplevelse.
• Som leder tar du ansvar og viser gjennomføringsevne.
• Du er en motivert person med stor arbeidskapasitet og liker at dagene innehar fysisk aktivitet og et høyt tempo.
• Evne til å iverksette nødvendige grep for å drive god og lønnsom butikk.
• Du forstår hvordan du skal jobbe med rasjonell butikkdrift innenfor et kjedekonsept.
• Du har en naturlig evne til å få medarbeidere og kunder til å trives i et hektisk butikkmiljø.

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen.

Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!

Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.