Vil du bidra til å forvalte tolker ved Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS). I tolketjenesten er det ledig stilling som stabsbefal (OR6).

Tolketjenesten rekrutterer, selekterer og forvalter tolker til Forsvarets bidrag til støtte for Ukrainas frihetskamp.

Tolketjenesten er underlagt Forsvarets operasjonsspesifikke struktur og støtte inn mot ELLISIV og Forsvarets bidrag til Ukraina. Stillingene er knyttet til FPVS som en sentral leverandør av HR-tjenester. HR-senteret er lokalisert med ledelse og stab på Hamar samt øvrige fagmiljøer i Harstad, Elverum og regionalt i landet.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret og vi ønsker at du kan starte så snart som mulig.

Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater

Arbeidsoppgaver

• Utøve rekruttering, seleksjon, forvaltning og disponering av tolker for Forsvaret
• Delta i utvikling av gjeldende bestemmelser innen seksjonens fagområde
• Utvikle/videreutvikle/følge opp analyser, metoder, rapporter, resultater og effektivitet
• Instruktøroppgaver innenfor ansvarsområdet
• Bidra med saksbehandling innenfor kontorets ansvarsområde

Kvalifikasjoner

MÅ-krav: 

• Grunnleggende befalsutdanning (GBU) 
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet*
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet. (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025). Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret

*Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kunnskap om datasystemet SAP og generelt gode datakunnskaper
• Erfaring fra en operativ avdeling eller erfaring fra å understøtte en operativ avdeling
• Relevant erfaring innen stabsarbeid, derav arbeid innen administrativ, planleggende og koordinerende tjeneste

Personlige egenskaper

• Proaktiv
• Pålitelig, fleksibel og gode samarbeidsevner
• Kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig
• Evne til helhetsoversikt
• Opptatt av å yte god service
• Evne til å gi og motta veiledning

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
• Mulighet for pendlerrettigheter etter søknad ved tiltredelse
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger. Lønn etter Statens lønnsregulativ som SKO 1566 skvadrons-mester/oversersjant, for tiden kr 599 000 – 650 800,- per år.
  1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år, og deretter 0,55 % i årlig økning i inntil 6 år for SKO 1566 skvadrons-mester/oversersjant (lang stige).
  Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

For stillinger i gradsspennet OR2-OR6 gjelder følgende:
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: