Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Sommervikarer
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
Uståsen 32, 7082 TRONDHEIM
2. mai 2025
Om stillingen
Uståsen barnebolig har nå ledig fem sommervikariat på 80 prosent stilling for perioden uke 25 - 35/ 2025.
Vi søker deg som har lyst på en meningsfull og utfordrende sommerjobb, hvor gevinst er bedre dager både for brukerne, deg selv og dine kolleger. Ved Uståsen barnebolig ønsker vi å gi brukerne livskvalitet ved at de opplever å bli sett og hørt, og får muligheten til å ta avgjørelser som angår dem selv gjennom dagen. Brukerne skal oppleve tjenesteytere som bruker aktiv støtte i hverdagen og skaper rom for muligheter og mestring av hverdagslige gjøremål. Vi benytter positiv atferdsstøtte i miljøarbeidet vårt og jobber målrettet for at brukeren skal oppleve økt livskvalitet og mestring.
Uståsen barnebolig, som er en del av Helse- og avlastningstjenester for barn og unge, består av tilsammen 23 årsverk fordelt på unge og voksne, damer og menn, selvlærte og faglærte, med er stort engasjement for brukergruppen vi jobber med. Arbeidsmiljøet består av avdelingsleder, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, barne-/ungdomsarbeidere, assistenter og studenter som alle ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker.
Vi vil gi deg en unik mulighet til å være med å skape rom for mestring og læring.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Sommervikar
Oppstart
Type engasjement
Feriejobb
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
5
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Uståsen barnebolig har nå ledig fem sommervikariat på 80 prosent stilling for perioden uke 25 - 35/ 2025.
Vi søker deg som har lyst på en meningsfull og utfordrende sommerjobb, hvor gevinst er bedre dager både for brukerne, deg selv og dine kolleger. Ved Uståsen barnebolig ønsker vi å gi brukerne livskvalitet ved at de opplever å bli sett og hørt, og får muligheten til å ta avgjørelser som angår dem selv gjennom dagen. Brukerne skal oppleve tjenesteytere som bruker aktiv støtte i hverdagen og skaper rom for muligheter og mestring av hverdagslige gjøremål. Vi benytter positiv atferdsstøtte i miljøarbeidet vårt og jobber målrettet for at brukeren skal oppleve økt livskvalitet og mestring.
Uståsen barnebolig, som er en del av Helse- og avlastningstjenester for barn og unge, består av tilsammen 23 årsverk fordelt på unge og voksne, damer og menn, selvlærte og faglærte, med er stort engasjement for brukergruppen vi jobber med. Arbeidsmiljøet består av avdelingsleder, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, barne-/ungdomsarbeidere, assistenter og studenter som alle ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker.
Vi vil gi deg en unik mulighet til å være med å skape rom for mestring og læring.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Relaterte stillinger
Sommervikarer
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
KATTEM
2. mai 2025