Er du av typen som liker fleksibilitet i din arbeidsplan og uredd for å trå til der det trengs? Da er kanskje stilling i bemanningspool hos HR Bemanning noe for deg.

Vi er sykehusets interne vikarsenter og tilbyr vikartjeneste til medisinske og kirurgiske sengeposter og spesialavdelinger. Vi søker nå etter sykepleiere.

Som ansatt i bemanningspoolen blir du booket ut til faste seksjoner ut fra kvalifikasjoner, interesse og behov. Dette gir deg mulighet til å utvikle en god breddekompetanse innenfor sykepleiefaget. Du får tilbud om opplæringsprogram og fagdager.

Lønnsmessig er det et fleksibilitetstillegg som gradvis økes etter ansiennitet.
HR Bemanning har opptil 35 årsverk tilknyttet bemanningspool og du følges opp av seksjonsleder og 5 medarbeidere som arbeider med fagutvikling, rekruttering og innleie. Vi har også ansatte på timesbasis og i kombinasjonsstillinger med andre seksjoner for å oppnå 100% stilling på sykehuset.

Vi har ledige stillinger med snarlig oppstart eller etter avtale og stillingsstørrelse kan avtales. Søknader behandles fortløpende. Vi ber derfor om at du legger ved 2 referanser i søknaden. 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og behandling
• Prøvetaking
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Utøve sykepleie til pasienter på sykehuset
• Dialog med pårørende
• Dokumentasjon i DIPS og Metavision
• Samarbeid med andre profesjoner

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig.
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i jobben dersom du :

• Er selvstendig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Evner å jobbe fleksibelt og er løsningsorientert
• Er åpen for nye utfordringer
• Personlig egenhet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Tilpasset arbeidsplan med arbeid 3. hver helg
• Fagdager i arbeidsplanen
• Fleksibilitetstillegg
• En spennende arbeidsplass i utvikling

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Christina Ragnvaldsen, Rådgiver - HR, +47 33 34 38 09, cragnv@siv.no
Silje Margrethe Tallakstad, Rådgiver - HR, +47 33 34 28 96, sihorn@siv.no
Therese Thomassen, Avdelingssjef, +47 41 33 80 96

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4937789112
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2025