Nyetablering-Korsveien omsorgsbolig er klar for nye medarbeidere!
Tjenester Korsveien, Drammen kommune
Korsveien 68, 3028 DRAMMEN
19. august 2025
TK
Nyetablering-Korsveien omsorgsbolig er klar for nye medarbeidere!
Tjenester Korsveien, Drammen kommune
DRAMMEN
19. august 2025
Om stillingen
Drammen kommune bygger 8 nye tilrettelagte boliger i Korsveien på Åssiden. Boligene ligger i et rolig område med god tilgang til kollektivtrafikk, et nærsenter og kort vei inn i marka. Tjenestene ytes til mennesker med nedsatt funksjonsevne basert på individuelle vurderinger.
Innflytting starter i desember, og det er nå behov for DEG og flere helsefagarbeidere med ulik stillingsprosent med oppstart i januar 2026. Arbeidsplassen vil ha en turnus med ordinære vakter og langvakter, både på ukedager og helg. Det vil legges opp til arbeid hver 4. helg med langvakter.
Vi har mulighet til å tilby fleksibel/tilpasset turnus for deg men fortsatt slik at vi får gitt gode og forsvarlige tjenester etter de individuelle behovene og at det skal være et trygt arbeidsmiljø for dere ansatte.
De fleste av de 8 beboerne er unge voksne og tjenesten ønsker å bidra til at visjonen for Drammen kommune "et godt sted å leve" blir like aktuelt for de. På en slik måte at de kan oppleve trygghet til å kunne lære og utvikle seg. I tillegg til at de får benyttet sine ferdigheter og egenskaper sammen med sine naboer, og som innbygger i lokalsamfunnet på Åssiden.
Bygget kombinerer høy bokvalitet med universell utforming og et hjemlig uttrykk, med fokus på trygghet, mestring og individuell tilrettelegging. Individuelle behov rundt den enkelte beboer og trygghetstiltak for personalet setter premisser for bruk av velferdsteknologiske løsninger. Det vil være private uteplasser, store vindusflater og varme materialvalg. Kontor, garderobe, hvile- og pauserom, samt møteareal ligger sentralt i bygget. Uteområdene vil være grønne og universelt utformet.
Vi søker nye medarbeider til;
Du spesifiserer i søknaden hvilken stilling du er interessert i.
Som helsefagarbeider vil du være en del av en tverrfaglig arbeidsmiljø og som ansatt i fulltidsstilling vil du ha ansvar som primærkontakt. Du skal bidra til å bygge opp et nytt tjenestetilbud og en god arbeidskultur. Arbeidet vil baseres på veilederen Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. Utfra de enkeltes behov vil vi ta i bruk ulike faglige metoder. Vi skal ha fokus på at det er godt å klare seg selv og legge vekt på trygghet, mestring og individuell tilrettelegging.
Det er krav om politiattest, og etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Helsefagarbeider/Barne- og ungdomsarbeider
Primærkontakt
Praktisk ansvarlig for 1 beboer, egen beskrivelse foreligger.
Ansvarsvakt
Koordinering av vakt, egen beskrivelse foreligger.
Andre oppgaver
Avhengig av din kompetanse og interesse kan dere være aktuelt å få/ta ansvar for andre oppgaver og delta i nettverk/ressursgrupper som en del av det.
Det vil i starten være høyt tempo i avdelingen og jeg som avdelingsleder vil trenger trygge, aktive og løsningsorienterte medarbeidere. Det vil bli viktig med god kommunikasjon mellom oss og dere som kollegaer. Jeg som avdelingsleder vil gi dere ansvar, utfordringer, støtte og tilstedeværelse.
Overfor våre nye beboere vil det være viktig at du viser;
Personlig egnethet vektlegges.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Om bedriften
Tittel
Korsveien omsorgsbolig er klar for nye medarbeider!
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
3
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Drammen kommune bygger 8 nye tilrettelagte boliger i Korsveien på Åssiden. Boligene ligger i et rolig område med god tilgang til kollektivtrafikk, et nærsenter og kort vei inn i marka. Tjenestene ytes til mennesker med nedsatt funksjonsevne basert på individuelle vurderinger.
Innflytting starter i desember, og det er nå behov for DEG og flere helsefagarbeidere med ulik stillingsprosent med oppstart i januar 2026. Arbeidsplassen vil ha en turnus med ordinære vakter og langvakter, både på ukedager og helg. Det vil legges opp til arbeid hver 4. helg med langvakter.
Vi har mulighet til å tilby fleksibel/tilpasset turnus for deg men fortsatt slik at vi får gitt gode og forsvarlige tjenester etter de individuelle behovene og at det skal være et trygt arbeidsmiljø for dere ansatte.
De fleste av de 8 beboerne er unge voksne og tjenesten ønsker å bidra til at visjonen for Drammen kommune "et godt sted å leve" blir like aktuelt for de. På en slik måte at de kan oppleve trygghet til å kunne lære og utvikle seg. I tillegg til at de får benyttet sine ferdigheter og egenskaper sammen med sine naboer, og som innbygger i lokalsamfunnet på Åssiden.
Bygget kombinerer høy bokvalitet med universell utforming og et hjemlig uttrykk, med fokus på trygghet, mestring og individuell tilrettelegging. Individuelle behov rundt den enkelte beboer og trygghetstiltak for personalet setter premisser for bruk av velferdsteknologiske løsninger. Det vil være private uteplasser, store vindusflater og varme materialvalg. Kontor, garderobe, hvile- og pauserom, samt møteareal ligger sentralt i bygget. Uteområdene vil være grønne og universelt utformet.
Vi søker nye medarbeider til;
Du spesifiserer i søknaden hvilken stilling du er interessert i.
Som helsefagarbeider vil du være en del av en tverrfaglig arbeidsmiljø og som ansatt i fulltidsstilling vil du ha ansvar som primærkontakt. Du skal bidra til å bygge opp et nytt tjenestetilbud og en god arbeidskultur. Arbeidet vil baseres på veilederen Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. Utfra de enkeltes behov vil vi ta i bruk ulike faglige metoder. Vi skal ha fokus på at det er godt å klare seg selv og legge vekt på trygghet, mestring og individuell tilrettelegging.
Det er krav om politiattest, og etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Helsefagarbeider/Barne- og ungdomsarbeider
Primærkontakt
Praktisk ansvarlig for 1 beboer, egen beskrivelse foreligger.
Ansvarsvakt
Koordinering av vakt, egen beskrivelse foreligger.
Andre oppgaver
Avhengig av din kompetanse og interesse kan dere være aktuelt å få/ta ansvar for andre oppgaver og delta i nettverk/ressursgrupper som en del av det.
Det vil i starten være høyt tempo i avdelingen og jeg som avdelingsleder vil trenger trygge, aktive og løsningsorienterte medarbeidere. Det vil bli viktig med god kommunikasjon mellom oss og dere som kollegaer. Jeg som avdelingsleder vil gi dere ansvar, utfordringer, støtte og tilstedeværelse.
Overfor våre nye beboere vil det være viktig at du viser;
Personlig egnethet vektlegges.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Kontaktperson
Kontaktperson