Skatteetaten har et viktig hovedoppdrag med å sikre at skatter og avgifter blir riktig fastsatt og innbetalt. Avdeling forbedring i divisjon innsats skal bidra til at divisjonen blir mer datadrevet og synliggjøre hvordan digitalisering kan utnyttes i forretningsutviklingen. Som forretningsutvikler vil du bidra til at divisjonen virkeliggjør sine utviklingsinitiativer. Vi har et dynamisk og digitalt arbeidsmiljø hvor du vil jobbe med både kortsiktige og langsiktige strategiske utviklingsinitiativer. I tillegg til kolleger sammen med deg i Trondheim, vil du mye av arbeidsdagen også samarbeide digitalt med dyktige kolleger på tvers av lokasjoner. Vi tror at rett kandidat vil finne det spennende å jobbe strukturert med metoder for å utnytte data og digitalisering i utviklingsprosjekter. 

Har du erfaring med med å lede utviklingsinitiativer med hjelp av datadrevet innsikt? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Hva går jobben ut på?

• planlegge, lede, koordinere og delta i ulike utviklingsinitiativer, inkludert datadrevne utviklingsinitiativ 
• bidra til utvikling av organisasjon og mennesker, ved bruke av data og innsikt for å få til nødvendige endringer
• fasilitator og prosessdriver i utviklingsprosjekter
• delta i prosesser for å identifisere muligheter gjennom ny teknologi
• stimulere til utvikling og forenkling
• rådgiver og sparringspartner for andre avdelinger når det gjelder forretningsutvikling

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har høyere utdanning på mastergrad, gjerne i fagområde som entreprenørskap, teknologi med organisasjonsforståelse, økonomi og teknologi ledelse eller digital forretningsutvikling. I tillegg har du: 

• erfaring med å lede tverrfagligeteam med bruk av smidige metodikk
• erfaring med å arbeide i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi
• erfaring med endringsprosesser, som å gjennomføre endringer og forbedringer
• høy kompetanse på bruk av digitale verktøy, for eksempel Microsoft 365 - produkter
• erfaring med bruk av modeller og rammeverk for forretningsutvikling

Vi ser for oss at du gjerne har, men ikke krav

• erfaring med det å jobbe produktorientert
• erfaring med bruk av KI for å forenkle arbeidsoppgaver og prosesser

Hva ser vi etter hos deg?

Vi søker en analytisk person som raskt kan sette seg inn i nye problemstillinger og er helhetsorientert. Som en del av vår store organisasjon vil du stadig møte nye utfordringer og muligheter. Du er dyktig til å identifisere nye muligheter og bidra til endringer og forbedringer. Med dine gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide og bygge relasjoner med ulike typer mennesker, vil du være en nøkkelspiller i å sette utviklingsinitiativer ut i livet. Du liker fart, har sterk gjennomføringskraft og pågangsmot til å drive frem endringsprosesser. Endringer skremmer deg ikke – tvert imot, du trives med å være en del av en dynamisk arbeidsplass.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 700 000 - 900 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Noe høyere lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Kari Fremmerlid, underdirektør, 91125985

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4925015536
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.03.2025