Til ledig fast stilling som etterforsker (PB 3, 2) ser vi etter deg med høy etterforskningskompetanse, som kan tenke helhetlig, jobbe godt under press og ønsker å være med å forme det nye FSI i Øst politidistrikt.

FSI-funksjonen i Øst politidistrikt ble 01.04.25 samlet under felles ledelse i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning. FSI-funksjonen er en veldrevet funksjon med dedikerte, kompetente og erfarne medarbeidere. Vår ambisjon er å strekke oss enda lenger for å tilføre ytterligere kvalitet, kapasitet og effektivitet. Derfor søker vi nå positive og ansvarsbevisste etterforskere som ønsker utfordring innen etterforskning og samhandling.

FSI består av fire avsnitt: Avsnitt FSI etterforskning Sør, Avsnitt FSI etterforskning Nord, Avsnitt FSI straffesak og Avsnitt FSI etterforskningsledelse. De to etterforskningsavsnittene er lokalisert ved politidistriktets to arrester, mens avsnittene for etterforskningsledelse og straffesak er lokalisert i Ski. Den ledige stilingen er organisert under Avsnitt FSI etterforskning Nord på Lillestrøm.

FSI er navet i den initiale etterforskningen i politidistriktet, og har i samhandling med operasjonssentralen og FSI jour ansvar for den innledende etterforskningen i straffesaker og større hendelser i politidistriktet. Etterforskerne har ansvar etterforskningsoppgaver i alle typer saker, hovedsakelig i initialfasen, samt avhør av innsatte i arrest. Ved behov og anledning kan det etter avtale med PEL rykkes ut og drives etterforskning på stedet.

FSI etterforskningsavsnitt er bemannet 16/7 med tjeneste dag og kveld, med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske straffesaker, primært i initialfasen, herunder saker tilknyttet personer innsatt i arrest
• I samarbeid med PEL sikre at nødvendige etterforskingsskritt blir identifisert og utført i
  henhold til fastsatte mål, pålagte rutiner, retningslinjer, instrukser og regelverk
• Etter avtale med PEL bidra med taktisk etterforskning på åsted/hendelser
• Øvrige oppgaver tildelt av avsnittsleder eller PEL

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått vitnemål fra Politiskolen/Politihøgskolen
• Oppfylle kompetansekriterier for politibetjent 2/3
• Relevant erfaring fra etterforskning
• God kunnskap om de datasystemene politiet benytter
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelige:

• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• Annen videreutdanning innen etterforskning
• God avhørskompetanse
• Erfaring med prosjektmodulen i Indicia
• Erfaring bruk av elektroniske spor i etterforskning

Personlige egenskaper

• Stor interesse og motivasjon for etterforskning og avhør som fag, og et ønske om videreutvikling av dette
• God evne til samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging
• Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Fleksibel, modig, handlekraftig, tydelig og effektiv

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som:Politibetjent 2 (stillingskode 1460), kr 540 000 til 635 000 brutto pr år
  Politibetjent 3 (stillingskode 1458), kr 657 300 - 750 000 brutto pr år
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jfr. statens personalhåndbok

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Camilla Flatmo, Fung avsnittsleder, 48886701
Ragne Kristine Støkken, 92427693

Arbeidssted

Jonas Lies gate 20
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4954895380
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.05.2025