Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Barnehagelærere
Kroppanmarka og Sjetne barnehager, Trondheim kommune
Okstadvegen 5, 7075 TRONDHEIM
To måneder siden
Om stillingen
Er du vår nye medarbeider?
Ved Kroppanmarka og Sjetne barnehager er det fra 1. august 2025 ledig to faste 100 prosent stillinger som barnehagelærer. Stillingene er tjenesteplassert ved vår utviklingsorienterte enhet, Kroppanmarka og Sjetne barnehager - for tiden ved Sjetne barnehage og Okstadvegen barnehage.
Litt om oss:
1. august 2024 ble Kroppanmarka barnehager og Sjetne barnehage sammenslått til en større enhet med tre hus. Nå har vi til sammen 203 barn og 71 ansatte i staben vår.
I Trondheim kommune har vi satsningsområder som vi skal utforske sammen med barna i barnehagen og i samhandling med foreldre og andre fagmiljøer. Hovedfokuset vårt er å legge til rette for gode leke- og læringsmiljø som stimulerer barns egenutvikling og samlek i trygge og inkluderende barnefellesskap.
Å jobbe som barnehagelærer innebærer at man skal håndtere mange krav samtidig. Styringsdokumenter skal følges, flere arbeidsoppgaver skal utføres på samme tid og barn, foreldre og kollegaer skal ivaretas og anerkjennes. Arbeidspresset kan være krevende å stå i. Det er viktig for oss at du, som barnehagelærer ved vår enhet, ser sider av barnehagelærerrollen som givende - et arbeid som gir kollegial og personlig utvikling og som er energibringende for deg selv og dine kollegaer.
Sammen skaper vi det gode laget rundt barnet, og da trenger vi deg som er motivert for jobben!
Kvaliteten i barnehagene våre skal bære preg av systematikk og forutsigbarhet, som vi tenker er gode forutsetninger for å kunne skape trygghet og mestring i relasjonelle samhandlinger barn i mellom, mellom barn og ansatte og i møte med foreldre.
Siden sammenslåingen av barnehagene har personalet jobbet med faglige oppgaver på kryss og tvers av husene, med mål om å bli godt kjent med hverandres faglige ståsted og sammen utvikle en felles pedagogisk plattform.
Mer informasjon om oss finner du på vår hjemmeside.
Hos oss er alle velkomne som søkere!
Ditt interessefelt kan godt være
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Barnehagelærer
Oppstart
2025-08-04
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Er du vår nye medarbeider?
Ved Kroppanmarka og Sjetne barnehager er det fra 1. august 2025 ledig to faste 100 prosent stillinger som barnehagelærer. Stillingene er tjenesteplassert ved vår utviklingsorienterte enhet, Kroppanmarka og Sjetne barnehager - for tiden ved Sjetne barnehage og Okstadvegen barnehage.
Litt om oss:
1. august 2024 ble Kroppanmarka barnehager og Sjetne barnehage sammenslått til en større enhet med tre hus. Nå har vi til sammen 203 barn og 71 ansatte i staben vår.
I Trondheim kommune har vi satsningsområder som vi skal utforske sammen med barna i barnehagen og i samhandling med foreldre og andre fagmiljøer. Hovedfokuset vårt er å legge til rette for gode leke- og læringsmiljø som stimulerer barns egenutvikling og samlek i trygge og inkluderende barnefellesskap.
Å jobbe som barnehagelærer innebærer at man skal håndtere mange krav samtidig. Styringsdokumenter skal følges, flere arbeidsoppgaver skal utføres på samme tid og barn, foreldre og kollegaer skal ivaretas og anerkjennes. Arbeidspresset kan være krevende å stå i. Det er viktig for oss at du, som barnehagelærer ved vår enhet, ser sider av barnehagelærerrollen som givende - et arbeid som gir kollegial og personlig utvikling og som er energibringende for deg selv og dine kollegaer.
Sammen skaper vi det gode laget rundt barnet, og da trenger vi deg som er motivert for jobben!
Kvaliteten i barnehagene våre skal bære preg av systematikk og forutsigbarhet, som vi tenker er gode forutsetninger for å kunne skape trygghet og mestring i relasjonelle samhandlinger barn i mellom, mellom barn og ansatte og i møte med foreldre.
Siden sammenslåingen av barnehagene har personalet jobbet med faglige oppgaver på kryss og tvers av husene, med mål om å bli godt kjent med hverandres faglige ståsted og sammen utvikle en felles pedagogisk plattform.
Mer informasjon om oss finner du på vår hjemmeside.
Hos oss er alle velkomne som søkere!
Ditt interessefelt kan godt være
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Relaterte stillinger
Barnehagelærere
Kroppanmarka og Sjetne barnehager, Trondheim kommune
TILLER
To måneder siden