Om stillingen

Vi har ledig stilling som avdelingsdirektør for deg som er motivert av forsvarssektorens samfunnsoppdrag og som har erfaring med større strategiske anskaffelser og internasjonalt samarbeid innenfor sektoren eller på andre relevante områder. 

Vi søker etter avdelingsdirektør og leder for Seksjon for materiellpolitikk i Avdeling for forsvarsmarked og ressurspolitikk. Seksjonen har ansvar for politikken som ligger til grunn for materiellanskaffelser og internasjonalt og bilateralt materiellsamarbeid. Forsvarssektoren står gjennom Forsvarsløftet, jf. Prop. 87 S (2023-2024), foran en ambisiøs vekst i materiellanskaffelser. Ansvaret for slike anskaffelser ligger nå i Forsvaret, mens departementet setter rammer og vurderer måloppnåelse. Seksjonen er sentral i dette arbeidet, og skal, i samråd med avdelingen og departementet for øvrig, sette overordnede rammer for materiellanskaffelser. Hensikten er at veksten i forsvarssektoren kan gjennomføres i henhold til tid, kvalitet og med avsatte ressurser. 

I stillingen vil du få arbeide med utvikling av politikken som ligger til grunn for forsvarssektorens materiellanskaffelser. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være:

• Utvikle og fastsette rammer for materiellanskaffelsesprosessene, materiellforvaltning, avhending og eksportkontroll
• Utvikle og sette rammer for bilateralt materiellsamarbeid inkludert industrielle samarbeidsavtaler og industrisamarbeid med norske og utenlandske leverandører 
• Utvikle samhandlingsløsninger i departementet og sektoren og gjennomføre endringer
• Myndighetsdialog med andre nasjoner tilknyttet materiellprosjektene
• Ivaretakelse av dialog og samarbeid med relevante departementer og eksterne aktører ifm. oppfølging av strategiske anskaffelser
• Bistå i departementets oppfølging av strategiske anskaffelser av ubåter, fregatter, standardiserte fartøy, kampfly, helikoptre, stridsvogner mv.
• Oppfølging av materiellprosjektene iht. statens prosjektmodell
• Bistå med rammesetting og vurdering av konseptvalgutredninger for større materiellprosjekter
• Bistå i budsjettprosessen og styring av materiellprosjekter i gjennomføringsfasen

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi ledere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, tar initiativ for å løse utfordringer og bidrar med å finne nye samhandlingsløsninger. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren. 

Kvalifikasjoner og egenskaper 

Det er krav om: 

• høyere relevant utdanning
• ledererfaring
• erfaring med større anskaffelser 
• erfaring med prosjektarbeid 
• god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• interesse for sikkerhets- og forsvarspolitiske spørsmål

Det er en fordel med:

• relevant arbeidserfaring fra departement, etat eller annen relevant virksomhet
• relevant erfaring med forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål
• god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser 
• erfaring med statens prosjektmodell, strategiske anskaffelser og/eller investeringer
• erfaring med internasjonalt samarbeid, herunder bilateralt og multilateralt myndighetssamarbeid

Personlig egenskaper 

Vi ser etter deg som har:

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å skape tillit
• evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse
• stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og som er fleksibel og løsningsorientert
• engasjement og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• høy integritet og etisk bevissthet
• en utviklingsorientert lederstil og som bidrar til å utvikle samhandling 

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• stilling som avdelingsdirektør ilønnsspenn kr. 900 000 – 1 200 000 avhengig av erfaring og kompetanse. Det gis et fast tillegg til stillingen basert på en helhetlig vurdering av arbeidsomfang i stillingen
• lokaler sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 360 ansatte. 

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

Om Avdeling for forsvarsmarked og ressurspolitikk

Avdelingen har ansvar for å utvikle og gjennomføre politikk som legger til rette for å nå sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger gjennom konkrete områdemål satt av departementet. Avdelingen har ansvar for politikkområdene markedsrelasjoner, fremskaffelser og verdikjeder, industri, materiell, eiendom, forskning og utvikling, samt personell og kompetanse. Avdelingen skal utvikle politikk, skape rammebetingelser og virkemidler for etatenes utvikling og gjennomføring innenfor avdelingens ansvarsområder.