Engasjert og operativ personalleder søkes til vårt lederteam!

Nå har du muligheten til å bli en del av et flott lederteam på Indre by! Vi skal styrke ledergruppen vår, og leter etter en engasjert og operativ personalleder, som brenner for mennesker, trivsel og utvikling. Hos oss får du en utfordrende rolle med rask læring, utviklingsmuligheter og spennende karrierevei fremover!
Som personalleder vil du ha ansvar for rundt 100 førere, og din innsats blir avgjørende for å sikre en trygg, motiverende og effektiv arbeidshverdag. Du vil jobbe tett med driftssjef, andre personalledere og HR for å skape en kultur preget av samarbeid, utvikling og trivsel.
Din rolle vil rapportere til driftssjef, og du vil arbeide tett med de andre personallederne på driftsområdet. Hos oss får du gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag. Det er kort vei til beslutningene, og vi har et stort fokus på egenutvikling og trivsel. Arbeidssted vil være Stubberud og Alnabru garasje.

Hva vil du jobbe med?

• Ivareta arbeidsgiveransvaret for førere gjennom effektiv personalledelse, inkludert mål- og utviklingssamtaler, tjenesteforhold, sykefravær og konflikthåndtering.
• Kvalitetsoppfølging (kjørestil, skader, kundeklager etc.).
• Implementere og følge opp HR-strategiske initiativer og lokale initiativer på garasjen.
• Aktiv deltakelse i partssamarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
• Sikre etterlevelse av selskapets personal- og HMS-policyer og rutiner.
• Onboarding og oppfølging i prøvetid.
   

Er dette deg?

• Du er en relasjonsbygger som skaper engasjement og trivsel
• Du er strukturert og løsningsorientert - tar initiativ og får ting gjort
• Du trives med operativ drift, og tolererer at planer kan endres raskt
• Du har en tydelig og ærlig kommunikasjonsstil – du kan kommunisere godt med alle, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder
• Drives av å oppnå resultater og motiveres av å bidra til at andre lykkes

Vi ser for oss at du har:

• Relevant utdanning, for eksempel innen personalledelse/ HR/ pedagogikk/ sosialt arbeid/ arbeidsrett/ administrasjon og ledelse. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Noe relevant erfaring innen HR, ledelse, personaloppfølgning eller lignende
• Kjennskap til arbeidsrett og tariffavtaler som regulerer arbeidsforholdet
• Generelt god IT kompetanse, og gjerne erfaring fra bruk av HRM systemer
• Kunnskap om lønnsprosesser
• Gode lederegenskaper, og er interessert i å videreutvikle disse

 

Hvorfor velge oss?
Unibuss er en fremtidsrettet bransje, og vi er midt i den spennende teknologiske utviklingen med økt fokus på miljø, ny kjøretøyteknologi og digitalisering. Hos oss får du en rolle der du kan påvirke både din egen arbeidshverdag og arbeidsmiljøet for våre ansatte. Vi har korte beslutningsveier, et godt arbeidsmiljø og sterkt fokus på egenutvikling og trivsel. Dette er en rolle hvor du får et stort lederansvar, og som gir deg en unik mulighet til å utvikle deg i bredden av ledelsesfaget.  
Er du klar for å ta neste steg i karrieren? Søk i dag og bli en del av et inkluderende og dynamisk arbeidsmiljø der du kan vokse som leder!

Vi verdsetter mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Du kan søke ved å trykke på søkeknappen og laste opp CV, søknad og vitnemål. Har du spørsmål, nøl ikke med å kontakte Leder drift, Mats Marheim på e-post: mats.marheim@unibuss.no eller tlf: 928 31 261
Vi ser frem til å høre fra deg og ønsker deg lykke til med søknaden!