Er du vår nye kollega ved Bodøsjøen skole?

Ved Bodøsjøen skole/SFO er det ledig 48 % fast stilling som fagarbeider for tiltredelse snarest. 

Bodøsjøen skole er en 1-10 skole med 350 elever og 43 ansatte. Skolen ligger i Bodøsjøen i kort avstand fra naturområder som skog, fjell og hav. I tillegg ligger flotte læringsarenaer som Bodin kirke, Norsk luftfartsmuseum, Nordland kultursenter og Salten friluftsmuseum kun en kort vei unna.

Skolen er opptatt av en helhetlig skole- og SFO og arbeider målrettet og systematisk med et godt læringsmiljø.

Skolens hovedsatsingsområder er trygt og godt skolemiljø, inkludering og en skole der kunnskap og læringsarbeid står i fokus.

Skolen er en trafikksikker skole og vi bruker nærmiljøet som en undervisningsarena og vi som arbeider her legger til rette for læring gjennom trygghet og trivsel.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Gi omsorg, trygghet og støtte til elever i SFO.
• Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.
• Følge opp elever med helseutfordringer som f.eks. diabetes (nødvendig opplæring vil bli gitt).
• Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.
• Stillingen vil i noen grad kunne være knyttet mot elever med spesielle behov for tilrettelegging.
• Den som tilsettes kan bli pålagt ansvar som baseleder (SFO) og ansvar for veiledning av lærlinger og assistenter.

Kvalifikasjoner

• Krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
• Det er ønskelig med kompetanse innenfor; kor, dans, musikk, kunst, teater/drama og idrett.
• Det er fint om du har erfaring fra barnehage eller skole/SFO.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Kan jobbe selvstendig.
• Er målrettet.
• Har samarbeidsevne og godt humør.
• Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling.
•  Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsavtale

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Barbro Reiertsen  på tlf. 75 55 73 01, mobil 954 90 532 eller e-post barbro.reiertsen@bodo.kommune.no eller 

avdelingsleder, Kirsti Mari Holand Sannes på tlf. 75 55 73 04, mobil 97 59 36 19 eller e-post kirsti.mari.holand.sannes@bodo.kommune.no 

 Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søker vil da få anledning til å trekke søknaden før listen offentliggjøres.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.