Klokkerudveien boliger ligger på Løken I Aurskog-Høland kommune. Her bor det til sammen 10 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen. I tillegg til tjenestemottakerne som bor på Klokkerudveien boliger, gir vi ambulerende tjenester til enkelte tjenestemottakere som bor i nærområdet.

Vi har ledig følgende stilling:

• Vernepleier – 100 % fast stilling med arbeid 3. hver helg
• Ledig fra 01.08.2025

Vi søker nå etter nye ansatte, som sammen med oss kan videreutvikle Klokkerudveien boliger. Vi er en faglig sterk bolig. 

Vi er gode på å se individuelle behov og vi jobber etter prinsipper hentet fra anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid.   

Klokkerudveien boliger er en av tre boliger organisert under “Enhet for tilrettelagte tjenester» i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme område. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.  

Arbeidsoppgaver:

• Fagansvar 
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten 
• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer 
• Oppfølging av tvangsvedtak etter HOL kap. 9 
• Dokumentasjon i journal 
• Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere 
• Medikamenthåndtering
• Bidra til fagutvikling i avdelingen, samt å veilede kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever 
• Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen 
• Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode datakunnskaper og kjennskap til/bruk av velferdsteknologi
• Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen (psykisk helse/utagerende atferd)
• Kjennskap til tvangsvedtak etter HOL kap. 9
• Nyutdannede vernepleiere sommer 2025 med autorisasjon oppfordres også til å søke.
• Førerkort Kl.B

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
• Være trygg i krevende og stressende situasjoner
• Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
• Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
• Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer
• Er faglig engasjert 

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid.
• Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Sandra Mærli Heireth på tlf. 980 50 810 eller e-post: sandra.marli.heireth@ahk.no.