Er du en engasjert og effektiv person med lidenskap for digitalisering og digital transformasjon?
Vi søker en digitaliseringsrådgiver som vil spille en sentral rolle i å forbedre og effektivisere kommunens tjenester gjennom implementering og optimalisering av digitale løsninger.
Frogn kommune har en flat organisasjonsstruktur og kan tilby et godt arbeidsmiljø preget av høyt faglig nivå, og et uformelt samhandlingsklima mellom områdene. Vår IKT tjenesteleverandør er Ikomm.

Digitaliseringsteamet
Digitaliseringsteamet har som sitt hovedansvar å eie faget Digitalisering. Herunder utarbeide strategier, følge opp planer og vedtak knyttet til denne, gi råd og veiledning, samt være bindeleddet mellom tjenestene, fagsystemer, teknologi og leverandører. Vi setter retning for hvordan vi skal benytte teknologi sammen med digitalisering for å sikre en best mulig bruk av eksisterende og nye systemer på ulike fagområder. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeide strategisk med kommunens planer innen digitalisering
• Bidra til å utvikle kommunen innen digitalisering
  
• Følge opp teknologiske trender som kan være til nytte for kommunen 
• Porteføljestyring og sammenheng mellom digitaliseringsaktiviteter
  
• Delta i prosjekter, prosesser og nettverk knyttet til digitalisering og innovasjon 
  
• Oppfølging av kommunens IKT leverandører
• Støtte og utvikle mennesker som arbeider i digitale fora i kommunen
  
• Sparringspartner på prosesser som inngår i digitale initiativer, systemer og forvaltning
  
• Lederstøtte og formidling av digital transformasjon
  
• Ansvar for kommunens informasjonssikkerhet gjennom å videreutvikle rutiner og regelverk, blant annet gjennom et tett samarbeid med kommunens personvernrådgiver og ombud, samt driftsleverandører

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Relevant erfaring/forståelse for digital transformasjon kan kompensere for dette kravet
  
• God teknologiforståelse / digital kompetanse/forståelse for digital transformasjon
• Erfaring med prosjektarbeid
  
• Kjennskap til kommunal eller offentlig sektor
  

Ønskelig med;

• Kjennskap til prosjektveiviser, prosjektstyringsverktøy  etc
  
• Strategisk forståelse
  
• Erfaring fra organisasjonsutviklingsprosjekter
  
• Erfaring med formidling og opplæring
  
• Kunnskap om Copilot, PowerBI, dataanalyse o.l.
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig og lærevillig, og ønsker å utvikle seg
  
• Søker ny kunnskap og utfordringer, tør å stille spørsmål
  
• Initiativrik og selvstendig   
  
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team 
  
• Er fleksibel med tanke på endringer i arbeidsoppgaver
  
• Kommuniserer tydelig og effektivt 
  
• Inspirere, motivere og dele kunnskap 
  
• Sterkt ønske om at andre skal lykkes blant annet ved å heie på sine kollegaer 
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Fleksibel arbeidsdag med stor grad av selvstendighet
En interessant jobb i et godt kollegialt miljø med stort engasjement
Varierte og spennende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag

Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Ulykkesforsikring, også i fritiden. Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.

 

Kontaktinformasjon

Morten Senneset Dyrstad, Kommunalsjef

Arbeidssted

Rådhusveien 6
1443 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 4983094834
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2025