Vi søker etter en prosjektmedarbeider med stort hjerte og engasjement 

Er du en relasjonsbygger med stort engasjement - som brenner for å hjelpe ungdom ut i arbeid eller utdanning, og skape håp om en god fremtid?  

Nav Ringerike skal starte opp et nyskapende og spennende prosjekt i samarbeid med Arbeid- og velferdsdirektoratet hvor Nav, kommunen, helse, utdanningsinstitusjonene og arbeidsgivere skal jobbe tett sammen. Formålet er å hjelpe ungdom som ikke klarer å nyttiggjøre seg av Nav sine arbeidsrettede tiltak, men som kan ha god nytte av å ha tilknytning til en arbeidsgiver. Vi jobber med livsmestring, tro på seg selv, hverdagsmestring og jobbhåp. 

Vi søker etter en prosjektmedarbeider som blir ansatt ved NAV Ringerike. En stor del av arbeidsdagene vil være på en egen lokasjon, og hos andre samarbeidspartnere i prosjektet.  Ansettelsen er for tre år fra oppstartsdato.  

Hos oss vil du få muligheten til å jobbe tett på ungdom i alderen 16 til 29 år som står utenfor arbeid, utdanning og stabile livsforhold. Mange av ungdommene våre har utfordringer med psykisk helse, rus, bolig, økonomi, kosthold og utenforskap, men de har også et sterkt ønske om å skape endring i eget liv. Vi vet at arbeid, utdanning og tilhørighet kan gjøre en stor forskjell.  

Nå søker vi etter deg som vil bli med på laget. Du vil være en del av ungdomsavdelingen ved Nav Ringerike, og prosjektet vil bestå av en prosjektleder og to prosjektmedarbeidere.

Arbeidstiden vil være fleksibel, og du må regne med å jobbe noe kveld og ettermiddag.    

Arbeidsoppgaver

• følge opp og støtte ungdommen i hverdagen - både i arbeid og i livsmestringsprosessen 
• være en representant for ungdommen ut mot arbeidsgivere. For å bygge gode og trygge relasjoner, og for å skape muligheter
• tilrettelegge og delta på arrangementer og aktiviteter 
• være en tydelig og trygg voksenperson i et miljø som krever tilstedeværelse og fleksibilitet 
• samarbeide med relevante aktører, som kommunen, skolene, DPS, fastleger m.m. 4
• bidra i utvikling og dokumentasjon av prosjektet 
• kartlegging av mulige deltakere for prosjektet sammen med veileder i NAV  

Kvalifikasjoner

• Du har relevant treårig høyskoleutdannelse, fortrinnsvis innen sosialt arbeid, pedagogikk, miljøarbeid, helse eller rus. Annen relevant utdannelse eller erfaring kan vurderes.  
• Du har erfaring med oppfølging av mennesker.
• Det er en fordel med erfaring fra NAV, arbeid med ungdom og/eller privat næringsliv, men ikke et krav.
• Det er en fordel med kjennskap til - og kunnskap om ungdom.
• Du har førerkort klasse B, med manuelt gir.

Personlige egenskaper

• Du trives med å være tett på mennesker, og møter ungdommen med varme, respekt og tydelige rammer.
• Du har god relasjonskompetanse, og tåler å stå i krevende situasjoner.
• Du er uredd, løsningsorientert og trives med ad hoc-arbeid. Når ting skjer, står du støtt og handler.
• Du har evne til å bygge og vedlikeholde gode relasjoner til arbeidsgivere og samarbeidspartnere.
• Du er komfortabel med å bidra til markedsføring og formidling av prosjektet utad.

Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet da dette er lite team.  

Vi tilbyr

• en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell - hver eneste dag 
• et engasjert og kompetent team som heier på hverandre  
• mulighet til å forme og utvikle et viktig prosjekt i praksis  
• varierte dager  - ingen dager er like 
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• fleksibel arbeidstid  
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP  
• lønn etter gjeldende regelverk  

Vi ser etter mennesker, ikke papirer - så ikke nøl med å søke selv om du ikke tikker av på alle boksene.

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Dan Aspen, avdelingsleder, +47 48000666

Arbeidssted

Hønefoss Bru 1D
3510 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4987770195
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 07.07.2025