I gruppen styringsprosesser jobber vi med mye spennende på overordnet nivå for hele Skatteetaten. Vi har ansvar for prinsipper og metodikk for etatens mål- og resultatstyring og kvalitetsarbeid, planprosess, rapportering og styringsbrev, overordnet risikovurdering, fasilitering og koordinering av strategiske arenaer, og styringsdialogen med Finansdepartementet og Riksrevisjonen. 

Vi er 13 engasjerte og kompetente kollegaer, og ønsker å ansette inntil to nye medarbeidere. Er det deg?

Hva går jobben ut på?

Du får jobbe med ulike oppdrag og oppgaver på vegne av Skatteetaten som helhet. I denne rollen vil du ha stor påvirkningskraft, og får samarbeide bredt med ledere og medarbeidere i hele Skatteetaten. Du får også mulighet til å jobbe strategisk med hele virksomheten.

Du får:

• jobbe med prosjekter, utredninger og andre oppgaver av strategisk karakter
  
• lede og bidra til ulike prosesser og leveranser i etatens virksomhetsstyring
  
• presentere prosjekter og utredninger i møter, også for toppledelsen
• jobbe tett på skattedirektøren og toppledergruppen med forankring og løpende avklaringer
• øvrige styringsoppgaver tilpasset din kompetanse, som helhetlig risikostyring

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har

• erfaring med virksomhetsstyring og forstår samhandling mellom politikk og forvaltning
  
• jobbet mot toppledelse og med strategisk rådgivning
• god erfaring med å lede prosesser og har god virksomhetsforståelse
• gode digitale ferdigheter
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
  

Du har høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, gjerne innen samfunnsøkonomi, juridisk eller statsvitenskap. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning på masternivå. Internasjonal utdanning og grader må være godkjent NOKUT/Hk.dir.

Det er en fordel om du har

• erfaring fra å jobbe noe med helhetlig risikostyring 
• erfaring fra offentlig sektor eller tilsvarende oppgaver som konsulent i offentlig sektor
• erfaring fra store og komplekse virksomheter

Hva ser vi etter hos deg?

Løsningsorientert – du ser muligheter der andre ser utfordringer, ser det store bildet og tar raskt til deg ny kunnskap.

Strukturert og planmessig – har realistiske planer på både kort og lang sikt, omprioriterer når det trengs og koordinerer andre mot felles leveranser.

God kommunikator – du formidler kompleks informasjon til ulike målgrupper i et klart og kortfattet budskap, er god til å lytte, og holder andre informert.

Pågangsmot – du er positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner, og arbeider godt under press

Initiativrik – du venter ikke på svar eller løsninger - du finner dem, går i bresjen for nye tiltak og snur deg rundt på kort varsel når nye oppgaver dukker opp.

Lagspiller – du samarbeider godt med andre på tvers av etablerte rapporteringslinjer, bygger gode relasjoner, og etablerer tillit og troverdighet.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.  

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 750 000 og 900 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Ingrid Elfstedt Glendrange på telefon 408 62 677

Verdt å merke seg før du søker 

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.  

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: