D
Rådgiver for direktøren
Domstoladministrasjonen
TRONDHEIM
En dag siden
kr 240 - 288
Per time
kr 41 667 - 50 000
Per måned
kr 500 000 - 600 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Vi i Domstoladministrasjonen (DA) bidrar til Norges domstolers samfunnsoppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Dette gjør vi blant annet gjennom å utvikle og levere fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg om sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.
Domstoladministrasjonen er i stor utvikling og vi har behov for å styrke arbeidet med gjennomføring, oppfølging og koordinering av virksomheten i en overgangsperiode. Vi søker derfor en erfaren rådgiver som skal være direktørens lederstøtte. Fremover skal vi utvikle og innføre mer systematiske arbeidsformer for oppfølging av beslutninger og samhandling på tvers av virksomheten.
Arbeidet er en tidsavgrenset prosjektstilling med varighet på to år.
Som direktørens rådgiver rapporterer du til direktøren i Domstoladministrasjonen og samarbeider tett med ledergruppen i DA, fagmiljøene og domstolene.
Som rådgiver skal du blant annet:
Vi ser etter deg som har:
Det er en fordel om du i tillegg har:
Vi tror du vil trives og lykkes i rollen hvis du:
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din erfaring og kompetanse.
Om bedriften
Om oss
Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.
Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene. Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger. Se www.domstol.no for mer informasjon.
Personvern
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
Bakgrunnssjekk
For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.
Tittel
Rådgiver for direktøren
Oppstart
Type engasjement
Prosjekt
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Vi i Domstoladministrasjonen (DA) bidrar til Norges domstolers samfunnsoppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Dette gjør vi blant annet gjennom å utvikle og levere fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg om sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.
Domstoladministrasjonen er i stor utvikling og vi har behov for å styrke arbeidet med gjennomføring, oppfølging og koordinering av virksomheten i en overgangsperiode. Vi søker derfor en erfaren rådgiver som skal være direktørens lederstøtte. Fremover skal vi utvikle og innføre mer systematiske arbeidsformer for oppfølging av beslutninger og samhandling på tvers av virksomheten.
Arbeidet er en tidsavgrenset prosjektstilling med varighet på to år.
Som direktørens rådgiver rapporterer du til direktøren i Domstoladministrasjonen og samarbeider tett med ledergruppen i DA, fagmiljøene og domstolene.
Som rådgiver skal du blant annet:
Vi ser etter deg som har:
Det er en fordel om du i tillegg har:
Vi tror du vil trives og lykkes i rollen hvis du:
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din erfaring og kompetanse.
kr 240 - 288
Per time
kr 41 667 - 50 000
Per måned
kr 500 000 - 600 000
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Rådgiver for direktøren
Oppstart
Type engasjement
Prosjekt
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Om oss
Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.
Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene. Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger. Se www.domstol.no for mer informasjon.
Personvern
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
Bakgrunnssjekk
For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Kontaktperson