Lærer i norsk, KUH m.m.
Møvig skole, Kristiansand kommune
Flatholmveien 1, 4623 KRISTIANSAND
2. april 2025
Om stillingen
Møvig skole søker faglig dyktig lærer. Stillingen er tillagt kontaktlæreransvar.
Møvig skole er en ungdomsskole i Ytre Vågsbygd med ca 300 elever og 40 ansatte. Vi har tro på at læring og utvikling skjer best i et miljø preget av samarbeid, inkludering og positiv forsterkning. Lærerne er organisert i trinn for å støtte hverandre og sammen ta ansvar for alle elevers trivsel og faglige og sosiale utvikling. Vi har to kontaktlærere i hver klasse fordi vi ønsker best mulig oppfølging av den enkelte elev og fordi vi mener at samarbeid om elevens utvikling er en suksessfaktor.
Sammen jobber vi for å skape et inkluderende læringsmiljø der alle elever opplever å høre til i klassefellesskapet og der de voksne jobber som et lag rundt eleven. Det er et mål at alle på Møvig fokuserer på samarbeid, inkludering, positiv forsterkning og relasjonsbasert klasseledelse.
Undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i fagene norsk og kunst og håndverk.
Søkere må ha enten undervisningskompetanse i minst et annet undervisningsfag i tråd med skolens helhetlige behov, eller fag-/realkompetanse som kan brukes inn mot valgfag eller arbeidslivsfag og en praktisk tilrettelagt opplæring for alle elever.
God kompetanse innen relasjonsbasert klasseledelse.
God profesjonsfaglig digital kompetanse.
Erfaring fra kontaktlærerarbeid på ungdomstrinnet vil bli vektlagt.
Realkompetanse innen metodikken "tenkende klasserom" og erfaring med PA og aksjonslæring i profesjonsfelleskapet er en fordel.
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
Lærer
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Møvig skole søker faglig dyktig lærer. Stillingen er tillagt kontaktlæreransvar.
Møvig skole er en ungdomsskole i Ytre Vågsbygd med ca 300 elever og 40 ansatte. Vi har tro på at læring og utvikling skjer best i et miljø preget av samarbeid, inkludering og positiv forsterkning. Lærerne er organisert i trinn for å støtte hverandre og sammen ta ansvar for alle elevers trivsel og faglige og sosiale utvikling. Vi har to kontaktlærere i hver klasse fordi vi ønsker best mulig oppfølging av den enkelte elev og fordi vi mener at samarbeid om elevens utvikling er en suksessfaktor.
Sammen jobber vi for å skape et inkluderende læringsmiljø der alle elever opplever å høre til i klassefellesskapet og der de voksne jobber som et lag rundt eleven. Det er et mål at alle på Møvig fokuserer på samarbeid, inkludering, positiv forsterkning og relasjonsbasert klasseledelse.
Undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i fagene norsk og kunst og håndverk.
Søkere må ha enten undervisningskompetanse i minst et annet undervisningsfag i tråd med skolens helhetlige behov, eller fag-/realkompetanse som kan brukes inn mot valgfag eller arbeidslivsfag og en praktisk tilrettelagt opplæring for alle elever.
God kompetanse innen relasjonsbasert klasseledelse.
God profesjonsfaglig digital kompetanse.
Erfaring fra kontaktlærerarbeid på ungdomstrinnet vil bli vektlagt.
Realkompetanse innen metodikken "tenkende klasserom" og erfaring med PA og aksjonslæring i profesjonsfelleskapet er en fordel.
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Relaterte stillinger
Lærer i norsk, KUH m.m.
Møvig skole, Kristiansand kommune
KRISTIANSAND S
2. april 2025