Vil du lede utviklerne som bygger velferdsstaten?
IT Utvikling, Nav
Fyrstikkalléen 1, 0661 OSLO
7. april 2025
IU
Vil du lede utviklerne som bygger velferdsstaten?
IT Utvikling, Nav
OSLO
7. april 2025
kr 409 - 529
Per time
kr 70 833 - 91 667
Per måned
kr 850 000 - 1 100 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor. En viktig kraft i dette arbeidet er Utviklingsavdelingen der vi organiserer utviklere, arkitekter og teknologiledere. Vi har i dag over 300 ansatte i avdelingen noe som også betyr en stor og dyktig ledergruppe. I denne fine gjengen trenger vi nå en ny personalleder.
Som personalleder vil du ha ansvar for 20-25 utviklere og følge opp disse jevnlig. Hverdagen sin har utviklerne i teamet der de jobber. Som personalleder i Utvikling er du ansvarlig for kompetanseutvikling, tett dialog med teamene, rekruttering/bemanning og jevnlig oppfølging og coaching av de ansatte. Du vil jobbe tett sammen med de andre personallederne i Utvikling og rapportere til seksjonsleder.
Sammen skal lederne i Utvikling sørge for kontinuerlig kompetanseutvikling og jobbe for at Nav fortsetter å være et attraktivt sted for teknologer som er opptatt av den fine kombinasjonen av faglige utfordringer og et viktig samfunnsoppdrag.
Dette vil være noen av ansvarsområdene dine:
Vi setter ekstra stor pris på om du har tidligere erfaring som utvikler
Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av utviklingsavdelingen. Du vil være med å lede landets kanskje største og mest attraktive inhousemiljø for utviklere, og være med å forme hvordan vi jobber med digital produktutvikling i stor skala. Vi kan også by på:
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
Tittel
Personalleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor. En viktig kraft i dette arbeidet er Utviklingsavdelingen der vi organiserer utviklere, arkitekter og teknologiledere. Vi har i dag over 300 ansatte i avdelingen noe som også betyr en stor og dyktig ledergruppe. I denne fine gjengen trenger vi nå en ny personalleder.
Som personalleder vil du ha ansvar for 20-25 utviklere og følge opp disse jevnlig. Hverdagen sin har utviklerne i teamet der de jobber. Som personalleder i Utvikling er du ansvarlig for kompetanseutvikling, tett dialog med teamene, rekruttering/bemanning og jevnlig oppfølging og coaching av de ansatte. Du vil jobbe tett sammen med de andre personallederne i Utvikling og rapportere til seksjonsleder.
Sammen skal lederne i Utvikling sørge for kontinuerlig kompetanseutvikling og jobbe for at Nav fortsetter å være et attraktivt sted for teknologer som er opptatt av den fine kombinasjonen av faglige utfordringer og et viktig samfunnsoppdrag.
Dette vil være noen av ansvarsområdene dine:
Vi setter ekstra stor pris på om du har tidligere erfaring som utvikler
Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av utviklingsavdelingen. Du vil være med å lede landets kanskje største og mest attraktive inhousemiljø for utviklere, og være med å forme hvordan vi jobber med digital produktutvikling i stor skala. Vi kan også by på:
kr 409 - 529
Per time
kr 70 833 - 91 667
Per måned
kr 850 000 - 1 100 000
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Personalleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Relaterte stillinger
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Kontaktperson