Fagrådgiver lederstøtte
Virksomhet kompetansesenter rus og psykisk helse, Sarpsborg kommune
Glengsgata 38, 1706 SARPSBORG
23. juli 2025
VK
Fagrådgiver lederstøtte
Virksomhet kompetansesenter rus og psykisk helse, Sarpsborg kommune
SARPSBORG
23. juli 2025
Om stillingen
Vi søker en allsidig og engasjert rådgiver til oppgaver innen økonomi og administrasjon i Virksomhet oppveksttjenester.
Virksomheten ivaretar ulike forvaltnings-, utviklings- og sikringsoppgaver på oppvekstområdet, og utgjør sammen med direktør oppvekst og assisterende direktør kommunens oppvekstadministrasjon.
Arbeidsoppgaver som kan tilfalle stillingen:
Rådgiverne i virksomheten skal også støtte direktører i deres arbeid og gi lederstøtte ut mot barnehager og skoler. Stillingen krever stor selvstendighet, samt forståelse for viktigheten av å arbeide i tett samarbeid og dialog med andre. Endring av arbeidsoppgaver må påregnes ut fra behov og eventuelle endringer i organisasjonen.
Utdanningskrav:
Følgende erfaring og kompetanse vektlegges:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Om bedriften
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Tittel
Fagrådgiver lederstøtte
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Vi søker en allsidig og engasjert rådgiver til oppgaver innen økonomi og administrasjon i Virksomhet oppveksttjenester.
Virksomheten ivaretar ulike forvaltnings-, utviklings- og sikringsoppgaver på oppvekstområdet, og utgjør sammen med direktør oppvekst og assisterende direktør kommunens oppvekstadministrasjon.
Arbeidsoppgaver som kan tilfalle stillingen:
Rådgiverne i virksomheten skal også støtte direktører i deres arbeid og gi lederstøtte ut mot barnehager og skoler. Stillingen krever stor selvstendighet, samt forståelse for viktigheten av å arbeide i tett samarbeid og dialog med andre. Endring av arbeidsoppgaver må påregnes ut fra behov og eventuelle endringer i organisasjonen.
Utdanningskrav:
Følgende erfaring og kompetanse vektlegges:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Om bedriften
Relaterte stillinger
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Kontaktperson
Kontaktperson