Miljøveileder med kompetanse i autismespekterdiagnoser søkes til Nittedal kommune, med nåværende tjenestested Li skole
Li skole, Nittedal kommune
HAGAN
En uke siden
Miljøveileder med kompetanse i autismespekterdiagnoser søkes til Nittedal kommune, med nåværende tjenestested Li skole
Li skole, Nittedal kommune
Birkelundveien 68B, 1481 NITTEDAL
En uke siden
Om stillingen
Li skole er en ungdomsskole med 475 elever. Skolen ligger sør i Nittedal kommune, omkranset av en flott idrettsarena, vakker natur og tett opp mot Oslogrensa. Skolen ble bygget i 2008, har ca. 50 ansatte og har fokus på et inkluderende skolemiljø, der trygghet og trivsel er grunnlaget for all læring.
Skolen har gjennom flere år satset på digital utvikling, der både elever og lærere utnytter teknologien til læring. Skolen blir stadig bedre på å utnytte de digitale administrative og pedagogiske systemene.
Skolen er opptatt av å involvere elevene i egen læring og kompetanseutvikling. Utvikling av et trygt og godt skolemiljø, og elevenes sosiale og faglige kompetanse, har høy prioritet på Li. Skolen ble en MOT-skole i 2022 og jobber aktivt videre mot en skolekultur der alle trives og opplever tilhørighet.
Vi har dyktige medarbeidere og er en moderne og utviklingsorientert skole. Alt ligger godt til rette for å realisere læreplanen og å sikre elevene et godt og fellesskapende læringsmiljø, der alle har mulighet til å utvikle sine evner.
Skolen har behov for en meget relasjonssterkt og faglig dyktig miljøveileder som har kompetanse i autismespekterdiagnoser i en 100% fast stilling. Stillingen krever robusthet og evne til å vise stor ro i møte med elever som strever. Du setter elevene i sentrum, ser ressursene og styrkene deres, og bruker disse aktivt for å gi dem mestringsopplevelser.
Bli med på laget og gjør en forskjell.
Arbeidsoppgaver
- Følge og støtte enkeltelever og grupper av elever gjennom skoledagen i timer og friminutt
- Ansvar for utarbeidelse og oppfølging systemer og tiltak etablert rundt enkeltelever
- Skape struktur og forutsigbarhet for enkeltelever, blant annet gjennom dagsplaner og visuell støtte.
- Utarbeide individuelle opplæringsplaner i samarbeid med kontaktlærer og faglærer
- Kartlegge og følge opp elevens faglige og sosiale utvikling.
- Ansvar for å planlegge og gjennomføre undervisning og miljøskapende aktiviteter i elevgruppen
- Elevsamtaler
- Samarbeid med foresatte
- Selvstendig arbeid og tett samarbeid i team
- Utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på bachelornivå (for eksempel barnevernspedagog eller vernepleier)
- Kompetanse og erfaring med elever som har autismeforstyrrelser, fortrinnsvis på ungdomsskolen
- Fordel med kompetanse i flere diagnoser
- Kjennskap til Kunnskapsløfte 2020
- Svært gode norskspråklige ferdigheter muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Ser det gode i hver elev og finner deres ressurser og styrker
- Er uredd og spesielt god til å etablere relasjoner, både til elever, kolleger og foresatte
- Har god evne til å lede grupper og aktiviteter
- Tar initiativ, er løsningsorientert og god gjennomføringsevne
- Stor arbeidskapasitet
- Er pliktoppfyllende, jobber strukturert og systematisk
- Klarer å holde følge med aktive elever
- Samarbeider godt i team og bidrar til fellesskapet
- Personlig egnethet er svært viktig
Vi tilbyr
- Dyktige og engasjerte medarbeidere i et solid fagmiljø
- Flott arbeidsmiljø med stor takhøyde
- Meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter gjeldende avtaler
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd.I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet. Interne søkere må benytte privat epost.
Kontaktinformasjon
Per Øyvind Hammerstad, Rektor
Vera Skarnes, Undervisningsinspektør/ass rektor
Arbeidssted
Birkelundveien 68B
1481 Hagan
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nittedal kommune
Referansenr.: 4982121746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.06.2025
Om bedriften
Nittedal kommune har ca. 25.500 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.
Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!
Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre.
Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!
Tittel
Miljøveileder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Sjekk lønna di!
Om stillingen
Li skole er en ungdomsskole med 475 elever. Skolen ligger sør i Nittedal kommune, omkranset av en flott idrettsarena, vakker natur og tett opp mot Oslogrensa. Skolen ble bygget i 2008, har ca. 50 ansatte og har fokus på et inkluderende skolemiljø, der trygghet og trivsel er grunnlaget for all læring.
Skolen har gjennom flere år satset på digital utvikling, der både elever og lærere utnytter teknologien til læring. Skolen blir stadig bedre på å utnytte de digitale administrative og pedagogiske systemene.
Skolen er opptatt av å involvere elevene i egen læring og kompetanseutvikling. Utvikling av et trygt og godt skolemiljø, og elevenes sosiale og faglige kompetanse, har høy prioritet på Li. Skolen ble en MOT-skole i 2022 og jobber aktivt videre mot en skolekultur der alle trives og opplever tilhørighet.
Vi har dyktige medarbeidere og er en moderne og utviklingsorientert skole. Alt ligger godt til rette for å realisere læreplanen og å sikre elevene et godt og fellesskapende læringsmiljø, der alle har mulighet til å utvikle sine evner.
Skolen har behov for en meget relasjonssterkt og faglig dyktig miljøveileder som har kompetanse i autismespekterdiagnoser i en 100% fast stilling. Stillingen krever robusthet og evne til å vise stor ro i møte med elever som strever. Du setter elevene i sentrum, ser ressursene og styrkene deres, og bruker disse aktivt for å gi dem mestringsopplevelser.
Bli med på laget og gjør en forskjell.
Arbeidsoppgaver
- Følge og støtte enkeltelever og grupper av elever gjennom skoledagen i timer og friminutt
- Ansvar for utarbeidelse og oppfølging systemer og tiltak etablert rundt enkeltelever
- Skape struktur og forutsigbarhet for enkeltelever, blant annet gjennom dagsplaner og visuell støtte.
- Utarbeide individuelle opplæringsplaner i samarbeid med kontaktlærer og faglærer
- Kartlegge og følge opp elevens faglige og sosiale utvikling.
- Ansvar for å planlegge og gjennomføre undervisning og miljøskapende aktiviteter i elevgruppen
- Elevsamtaler
- Samarbeid med foresatte
- Selvstendig arbeid og tett samarbeid i team
- Utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på bachelornivå (for eksempel barnevernspedagog eller vernepleier)
- Kompetanse og erfaring med elever som har autismeforstyrrelser, fortrinnsvis på ungdomsskolen
- Fordel med kompetanse i flere diagnoser
- Kjennskap til Kunnskapsløfte 2020
- Svært gode norskspråklige ferdigheter muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Ser det gode i hver elev og finner deres ressurser og styrker
- Er uredd og spesielt god til å etablere relasjoner, både til elever, kolleger og foresatte
- Har god evne til å lede grupper og aktiviteter
- Tar initiativ, er løsningsorientert og god gjennomføringsevne
- Stor arbeidskapasitet
- Er pliktoppfyllende, jobber strukturert og systematisk
- Klarer å holde følge med aktive elever
- Samarbeider godt i team og bidrar til fellesskapet
- Personlig egnethet er svært viktig
Vi tilbyr
- Dyktige og engasjerte medarbeidere i et solid fagmiljø
- Flott arbeidsmiljø med stor takhøyde
- Meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter gjeldende avtaler
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd.I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet. Interne søkere må benytte privat epost.
Kontaktinformasjon
Per Øyvind Hammerstad, Rektor
Vera Skarnes, Undervisningsinspektør/ass rektor
Arbeidssted
Birkelundveien 68B
1481 Hagan
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nittedal kommune
Referansenr.: 4982121746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.06.2025
Om bedriften
Nittedal kommune har ca. 25.500 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.
Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!
Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre.
Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!
Relaterte stillinger