Som sykepleier i nattjenesten ved Marker Bo- og Servicesenter får du mulighet til å jobbe i et trygt og faglig sterkt miljø.

Innenfor arbeidsområdet til nattjenesten inngår korttids- og rehabiliteringsavdeling med 10 sengeplasser, hjemmesykepleien, to somatiske avdelinger med til sammen 17 sengeplasser og to skjermede avdelinger med til sammen 12 sengeplasser.

Ved Marker Bo- og Servicesenter jobber det fire personer på natten. Fagsammensetningen består av helsefagarbeider og sykepleier.

Vi drifter med rullerende turnus på seks uker med friperioder på en uke, tre ganger i løpet av seks uker.

Vi har en spennende stilling som sykepleier natt ved Marker Bo- og Servisesenter. Dette er 75% stilling med arbeid hver 3.helg. Vi kan også tilby større stillingsstørrelse, med mulighet for arbeid på dag/kveld om ønskelig med tredelt turnus.

Her får du varierte arbeidsoppgaver, en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap.

Arbeidsoppgaver

· Sykepleiefaglige observasjoner og igangsette tiltak for nødvendig helsehjelp

· Utøve stell, pleie og omsorg til pasienter og brukere

· Du må bruke det kliniske blikket for å forebygge sykdom og iverksette best mulig tiltak for pasientene

· Utrykning på trygghetsalarmer i kommunen

· Ansvarsvakt gjennom vakten, og skriftlig dokumentasjon i elektronisk journal (Marker kommune benytter Visma Profil)

· Utføre interne rutiner og prosedyrer

· Kommunisere og samhandle med kollegaer og pasienter for å sikre kontinuitet i helsetjenestene mellom dag/kveld og natt

· Samarbeid med pårørende etter behov

Kvalifikasjoner

· Norsk autorisert som sykepleier eller vernepleier (HPR- nummer oppgis i søknaden)

· God norsk muntlig- og skriftlig fremstillingsevne

· Gode IT- kunnskaper

· Førerkort klasse B

Vi ønsker deg som

· Er strukturert og tydelig

· Har selvstendig vurderingsevne og handlingskompetanse, og evner teamarbeid

· Er stabil og robust, og trives i en varierende arbeidshverdag

· Er løsningsorientert og har fokus på ressurser og muligheter

· Viser lagånd, og er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet

· Er vennlig og respektfull ovenfor pasienter, pårørende og medarbeidere

· Er lærevillig og faglig oppdatert

Vi tilbyr

· Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter

· Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med godt arbeidsmiljø

· God og strukturell opplæring etter behov, kompetanse og erfaring

· Liten og oversiktlig institusjon med tett og god kontakt mellom pasienter, pårørende, ledere og kollegaer

· Gode hvileperioder etter arbeidsperiode på natt

· Lønn tilsvarende maksimal ansiennitetsberegning uavhengig av opparbeidet ansiennitet

· Kompetanselønn ved relevant etterutdanning

· 25.000 kr utbetalt som en engangssum i signeringsbonus, med bindingstid på ett (1) år

· God pensjonsavtale med KLP

Marker kommune tilbyr deg en spennende mulighet i et dynamisk miljø, med en variert pasientgruppe og fokus på fagligutvikling. Vi ser frem til å høre fra deg som ønsker å bli en del av vårt team!