Spennende stilling som Rådgiver / Seniorrådgiver
Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor
Grønland 32 B, 3045 DRAMMEN
5. mars 2025
BO
Spennende stilling som Rådgiver / Seniorrådgiver
Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor
DRAMMEN
5. mars 2025
kr 281 - 305
Per time
kr 48 667 - 52 917
Per måned
kr 584 000 - 635 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor søker en engasjert og dyktig rådgiver/seniorrådgiver til en fast 100 % stilling.
Hos oss vil du få en sentral rolle i arbeidet med prøveløslatte fra forvaring. Du vil bidra til en trygg og vellykket overgang til samfunnet gjennom tett oppfølging, saksbehandling og samtaler. Stillingen innebærer også arbeid med andre former for straffegjennomføring i samfunnet, deltakelse i programvirksomhet og undervisning, samt utarbeidelse av personundersøkelser i forkant av straffeutmåling i domstolen.
For særlig godt kvalifiserte søkere kan seniorrådgiver med et særskilt fagansvar for forvaring vurderes.
Stillingen er for tiden plassert ved friomsorgskontoret i Drammen, men arbeid ved vårt kontor på Hønefoss må påregnes.
Hvorfor velge oss?
Vi tilbyr en utfordrende og meningsfull jobb i et fagfelt med stor samfunnsmessig betydning. Du blir en del av et kompetent og engasjert arbeidsmiljø, hvor du får mulighet til å bidra til et tryggere samfunn.
Som en del av vårt team vil du:
Enheten vil til enhver tid måtte tilpasse seg gjeldende rammebetingelser og samfunnsutvikling. Alle ansatte må derfor påregne endringer i ansvars- og arbeidsområder.
Du har:
Det er ønskelig at du har:
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.
Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CVen. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Avdelingsleder Jeanette Kvalheim Bråten på telefon 47790987 eller e-post jeanette.kvalheim.braten@kriminalomsorg.no
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her.
Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i Buskerud, Vestfold og Telemark. Regionadministrasjonen ligger i Tønsberg.
Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor har til sammen ca 45 ansatte fordelt på tre avdelinger: avdeling overgangsbolig, avdeling elektronisk kontroll og avdeling samfunn. Avdeling elektronisk kontroll og avdeling samfunn har ansvar for alle straffegjennomføringsformer i samfunnet. Avdeling overgangsbolig (fengselsavdeling) har 12 plasser for innsatte som soner siste del av ubetingede straffer.
Tittel
Spennende stilling som rådgiver / Seniorrådgiver
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor søker en engasjert og dyktig rådgiver/seniorrådgiver til en fast 100 % stilling.
Hos oss vil du få en sentral rolle i arbeidet med prøveløslatte fra forvaring. Du vil bidra til en trygg og vellykket overgang til samfunnet gjennom tett oppfølging, saksbehandling og samtaler. Stillingen innebærer også arbeid med andre former for straffegjennomføring i samfunnet, deltakelse i programvirksomhet og undervisning, samt utarbeidelse av personundersøkelser i forkant av straffeutmåling i domstolen.
For særlig godt kvalifiserte søkere kan seniorrådgiver med et særskilt fagansvar for forvaring vurderes.
Stillingen er for tiden plassert ved friomsorgskontoret i Drammen, men arbeid ved vårt kontor på Hønefoss må påregnes.
Hvorfor velge oss?
Vi tilbyr en utfordrende og meningsfull jobb i et fagfelt med stor samfunnsmessig betydning. Du blir en del av et kompetent og engasjert arbeidsmiljø, hvor du får mulighet til å bidra til et tryggere samfunn.
Som en del av vårt team vil du:
Enheten vil til enhver tid måtte tilpasse seg gjeldende rammebetingelser og samfunnsutvikling. Alle ansatte må derfor påregne endringer i ansvars- og arbeidsområder.
Du har:
Det er ønskelig at du har:
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.
Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CVen. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Avdelingsleder Jeanette Kvalheim Bråten på telefon 47790987 eller e-post jeanette.kvalheim.braten@kriminalomsorg.no
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
kr 281 - 305
Per time
kr 48 667 - 52 917
Per måned
kr 584 000 - 635 000
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Spennende stilling som rådgiver / Seniorrådgiver
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her.
Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i Buskerud, Vestfold og Telemark. Regionadministrasjonen ligger i Tønsberg.
Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor har til sammen ca 45 ansatte fordelt på tre avdelinger: avdeling overgangsbolig, avdeling elektronisk kontroll og avdeling samfunn. Avdeling elektronisk kontroll og avdeling samfunn har ansvar for alle straffegjennomføringsformer i samfunnet. Avdeling overgangsbolig (fengselsavdeling) har 12 plasser for innsatte som soner siste del av ubetingede straffer.
Heltid
Antall stillinger
1