Om stillingen

Nasjonal seksjon grenseforvaltning er gitt ansvar og myndighet til å lede nasjonalt tjenesteforvalteroppdrag helhetlig grenseforvaltning for "inn- og utreisekontroll" og "alminnelig utlendingskontroll". NKG skal gjennom dette oppdraget sikre nødvendig fremdrift av tjenesteforvalteroppdraget og hensiktsmessig utvikling innen tjenestene. I den forbindelse ser vi behov for å utvide vår gruppe med kompetente ID-spesialister for å imøtekomme behovene i tiden fremover. Nasjonalt kompetansesenter grensekontroll (NKG) har inntil to ledige stillinger som ID-spesialist, Øst politidistrikt.

Seksjonen er organisert i Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), Øst politidistrikt. Vi er lokalisert på Oslo lufthavn.

Vi kan tilby en variert og travel arbeidshverdag med mange dyktige kolleger. Ansvarsområdet til ID-spesialistene er å være lokal og nasjonal fagressurs/spesialist for identitetsområdet innen helhetlig grenseforvaltning for "inn- og utreisekontroll" samt "alminnelig utlendingskontroll". 

Stillingene går to-skift turnus med arbeid hver fjerde helg. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har interesse for fagfeltet og som liker å arbeide i team. Vi ønsker deg som opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for NKG og politiet for øvrig gjennom dine holdninger og handlinger i ditt daglige arbeide. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Inngå som spesialist på reisedokumenter og ID-undersøkelser i turnustjeneste i tilknytning til grensekontroll.
• Planlegge, gjennomføre, evaluere, utvikle og vedlikeholde opplæringsaktiviteter for 1. og 2. linje.
• Bidra til deling av informasjon og etterretning vedørende misbrukte dokumenter og identiteter.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av det faglige nivået i inn- og utreisekontroll gjennom å være bindeledd mellom nasjonalt fagansvar og praksisen (arbeidsprosessene) som utføres i 1. og 2. linje.
• Delta i relevante lokale, nasjonale og internasjonale faglige fora.
• Delta i relevant opplæring og operasjoner i regi av Frontex.
• Bidra til god samhandling på tvers i seksjonen, politidistriktet og politiet for øvrig.
• Bidra inn i seksjonens øvrige ansvarsområder. 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Kompetansekriteriene til politibetjent 3 må være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden 
• Relevant kompetanse og erfaring innen identitet og dokumentkontroll (ID)
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for BEGRENSET (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med undervisning og instruksjon
• Teknisk interesse
• Nysgjerrig på fagfeltet og dets utvikling

Personlige egenskaper

• Må være en god rollemodell gjennom holdninger, inkludering og kompetanse
• Handlekraftig og initiativrik med gjennomføringsevne
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Nøyaktig og strukturert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3 (stillingskode 1461) med årslønn: 668.000-720.000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.