Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.

Nav Gamle Oslo er et utviklingsorientert Nav-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca 240 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste

Avdeling Oppfølging Ung har ansvar for å følge opp bydelens unge under 30 i tråd med ungdomsgarantien i Nav. Ungdomsgarantien er en forskriftsfestet styrking av ungdomsarbeidet i Nav og skal sikre tett oppfølging av unge fra fylte 16 år og fram til fylte 30 år. Målet er at flere unge skal komme i arbeid eller fullføre utdanning. Som veileder hos oss har du oppfølgingsansvar for en egen portefølje med unge, og du jobber i team med gode kolleger med ulik kompetanse. I tillegg til å drive veiledning innebærer jobben en koordinerende rolle mot utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, helsevesen og andre tjenester i og utenfor bydelen.

Nå har en av våre gode kolleger fått nye spennende utfordringer, samtidig som vi ser behovet for å styrke avdelingen med ytterligere en stilling for å kunne fortsette å tilby god oppfølging til bydelens unge.

Vi ønsker oss veiledere med noen års arbeidserfaring innen arbeidsinkludering. Du bør være god på å skape relasjoner, og til å sette planer ut i handling som bidrar til at andre lykkes. Om du i tillegg kan identifisere deg med Navs samfunnsoppdrag, liker å jobbe med mennesker og er tilpasningsdyktig, er du en spennende kandidat for oss.

Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av gjengen vår? Tenker du at du kan bety en forskjell og gjøre en god jobb for våre innbyggere under 30 år? Da kan du være den rette.  Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge personlige ressurser og muligheter på veien mot arbeid
• Koordinere samarbeid med arbeidsgiver, tiltaksarrangør, behandler og andre aktører
• Legge til rette for prosesser som fremmer motivasjon og mestring 
• Gjennomføre planlagte og regelmessige oppfølgingsaktiviteter, arbeidsrettede og sosialfaglige, i tråd med ungdommens mål
• Legge til rette for utdanning og kvalifisering mot arbeid
• Vurdere, og søke inn til arbeidsrettede tiltak
• Henvise til andre instanser i bydelen ved behov
• Informere om rettigheter og plikter, herunder vurdere vilkår for ytelser
• Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne bolig

Kvalifikasjoner

Må-krav: 

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner 
• Erfaring med arbeidsinkludering, arbeidsformidling og/eller karriereveiledning
• Gode digitale ferdigheter og god omstillingsevne
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk – skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med oppfølging av unge
• Erfaring med koordinering av tjenester og tverrfaglig samarbeid
• Erfaring innen kartlegging/vurdering av funksjons-/arbeidsevne
• Kunnskap om ulike muligheter og ordninger innen skole og utdanning
• Kompetanse på psykisk helse og rus eller innen barn-/familiefeltet
  

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger   
• Du er beslutningsdyktig og handlingsorientert  
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du samarbeider godt med andre
• Du er strukturert og metodisk 
• Du er tålmodig og raus  
• Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag    
• Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre 
• Du har godt humør

Vi tilbyr

Ansettelse i kode 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver avhengig av kompetanse, lønn fra kr 610 000 til 660 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes

• Hybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere steder
• Stort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
• Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som bl.a innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaver
• Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling 
• Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenester
• Fleksibel arbeidstid, med sommertid i perioden 15.05.-15.09.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfulnessrom. Tilgang til treningsrom med apparater
• Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjelleren
• Personalkantine, eller mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.

Kontaktinformasjon

Marte Henriksen, Avdelingsleder, 97659786
Siri Skovseth, Teamkoordinator, 94032093
Roger H. Lohne, Seniorrådgiver HR, 90830910

Arbeidssted

Hagegata 22
0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4951978066
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2025
Søknadsfrist: 24.04.2025