Drømmer du om å lede din egen driftsenhet? I Sarpsborg søker vi en driftssjef med interesse for kommersiell utvikling og ledelse!

I ISS skaper vi steder der folk ønsker å være. Med kunnskap og engasjement skaper vi steder som virker, tenker og gir, som gjør livet enklere, mer produktivt og fornøyelig for våre kunder, slik at de kan levere bedre resultater. Det betyr at vi i ISS ikke bare rengjør for våre kunder, men vi går på jobb hver dag for å skape en en bedre hverdag for andre. 

Som driftssjef vil du ha personalansvar, kvalitet- og leveranseansvar, og kunde- og resultatansvar for egen driftsenhet. Som driftssjef vil du egentlig drive og utvikle din egen lille bedrift, med støtte fra en stor internasjonal organisasjon. Vi trenger deg som evner å skape gode resultater, bygge tillit, skape trivsel og engasjement!

Teamet ditt består av 50 servicehelter som jobber med daglig renhold i butikklokaler, kontorlokaler og lignende. Du vil også få muligheten til å ta større ansvar i prosjekter innen byggrenhold. Du vil ha driftsansvar for et geografisk område som omfavner Østfold, med kontorsted i Sarpsborg. 

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Taktisk kundeansvar for store lokale kunder, herunder oppfølging og kvalitetsikring
• Sikre kundeutvikling og vekst hos eksisterende kunder
• Rekruttering og ansettelser
• Personalansvar for medarbeidere og teamledere, herunder oppfølging og opplæring
• Administrasjonsarbeid som fakturering, innkjøp, lønnsregisterering, rapportering

Med på laget får du dyktige og erfarne teamledere, som vil være din høyre hånd og bistå deg i oppfølgingen av medarbeidere, i dialog med kunder og i gjennomføring av kvalitetsrapporteringer. ISS har godt utviklede rutiner og flere støttefunksjoner som kan bistå deg ved behov.

Dette er jobben for deg som liker en uforutsigbar hverdag; som er god til å prioritere og jobber strukturert. For å lykkes i stillingen bør du trives i en rolle der du balanserer personalansvar og teamledelse med håndtering av ad-hoc oppgaver og mersalg hos kundene våre. I ISS får du frihet under ansvar. Du vil oppleve travle dager med tidvis tøffe prioriteringer, men du vil utvikle deg faglig og som leder.

Gode grunner til å velge oss:

ISS er markedsleder innen facility management i Norge og tar en aktiv rolle i utviklingen av bransjen. Vi øker blant annet bruken av teknologi for å utføre arbeidet og har sammen med NHO utarbeidet en nasjonal kompetansestandard for renholdere. I ISS kommer du til et faglig sterkt miljø med mye engasjement! 

• Stillingen er fleksibel, og du kan skape en god balanse mellom jobb og fritid. 
• Vi har et uformelt, mangfoldig og sosialt arbeidsmiljø med dyktige kolleger som spiller hverandre gode, aksepterer feilskjær og feirer hverandres suksess. 
• ISS tilbyr en lederrolle med mye ansvar, som gir god innsikt i hvordan resten av organisasjonen fungerer. Denne rollen har for mange vært starten på en innholdsrik karriere i ISS.
• Gode støtteavdelinger som veileder og gir råd innen økonomi, innkjøp, personalsaker og mer, slik at du kan lykkes ute i drift.

Hva ønsker vi av vår nye driftssjef?

I rollen vektlegger vi din holdning, motivasjon, og ditt driv høyt. I tillegg vektlegges erfaring fra renhold, og kjennskap til Insta 800. Om du har en bachelorgrad innen økonomi, ledelse eller lignende er dette en fordel. Stillingen krever at du har førerkort klasse B og kommuniserer godt på norsk. 

Vi håper du er en strategisk kremmer, som har fokus på lønnsomhet og vekst. Det er også ønskelig at du er en uredd type som tar avgjørelser og som tar opp konkurransen om de ettertraktede kundene på strak arm.

Videre ser vi for oss at du er et omgjengelig servicemenneske, som er god til å bygge gode relasjoner med kunder, leverandører, kollegaer og medarbeidere. Du foretrekker å være ute på farta hos kunder og medarbeidere, men jobber også strukturert med administrasjonsoppgaver. Du er god på å se praktiske løsninger på problemer og er en pådriver som får ting gjort.

Som leder er du til stede, tydelig, og god på å se og følge opp dine medarbeidere. Du evner å sette krav, samtidig som du er av den motiverende typen, som skaper trivsel og utvikling hos dine medarbeidere.

Med andre ord bør du ha en god dose med stå-på-vilje, kommersiell interesse, og du må like å lede andre. 

Vi gleder oss til å høre i fra deg!