Politiadvokat 2
Oslo politidistrikt
Hammersborggata 12, 0181 OSLO
3 dager siden
kr 394 - 447
Per time
kr 68 333 - 77 500
Per måned
kr 820 000 - 930 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Påtaleseksjonene Sentrum og Vest har ledige stillinger som politiadvokat 2, med én stilling på hvert sted. Hovedfunksjonen for stillingen er å bidra til helhetlig porteføljestyring og understøtte leders oppfølging av medarbeidere i fagsporet, herunder opplæring og veiledning. Det innebærer blant annet å jobbe bredt og koordinerende med ansvar for god saksavvikling, herunder med utvidet fullmakt på visse områder.
Påtaleseksjon Sentrum holder til i Hammersborggata i Oslo sentrum og består av ca. 50 påtalejurister. Ved Enhet sentrum etterforskes en vesentlig del av kriminaliteten i Oslo, med hovedstadproblematikk og et allsidig kriminalitetsbilde.
Påtaleseksjon Vest holder til i Sandvika og består av ca. 35 påtalejurister. Ved Enhet vest etterforskes den delen av kriminaliteten i Oslo politidistrikt som begås i Asker, Bærum og Majorstua krets.
I tillegg til etterforskningsansvar for den generelle kriminaliteten, har begge påtaleseksjonene egne faggrupper med ansvar for saksfeltene økonomisk kriminalitet, ungdomskriminalitet, organisert kriminalitet, mishandling i nære relasjoner (straffeloven §§ 282 og 283) og seksuallovbrudd (straffeloven kapittel 26).
Vi kan tilby deg utfordringer innen et bredt saksfelt med de svært gode muligheter for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.
Vi oppfordrer alle søkere til å registrere utfyllende CV i søknadsportalen. Relevante vitnemål og attester må vedlegges søknaden.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker etter medarbeidere med motivasjon for å bekjempe kriminalitet gjennom effektivt påtalearbeid og samvirke med andre. Du må ha ferdigheter som gjør at du kan jobbe målrettet og med høy faglig integritet. Det forventes at medarbeidere i påtalemyndigheten har evner til å bearbeide det komplekse, skape fremdrift og resultater sammen med andre, og at de holder en høy etisk standard.
Du må ha:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev som redegjør for motivasjon og kvalifikasjoner, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
Tittel
Politiadvokat 2
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Om stillingen
Påtaleseksjonene Sentrum og Vest har ledige stillinger som politiadvokat 2, med én stilling på hvert sted. Hovedfunksjonen for stillingen er å bidra til helhetlig porteføljestyring og understøtte leders oppfølging av medarbeidere i fagsporet, herunder opplæring og veiledning. Det innebærer blant annet å jobbe bredt og koordinerende med ansvar for god saksavvikling, herunder med utvidet fullmakt på visse områder.
Påtaleseksjon Sentrum holder til i Hammersborggata i Oslo sentrum og består av ca. 50 påtalejurister. Ved Enhet sentrum etterforskes en vesentlig del av kriminaliteten i Oslo, med hovedstadproblematikk og et allsidig kriminalitetsbilde.
Påtaleseksjon Vest holder til i Sandvika og består av ca. 35 påtalejurister. Ved Enhet vest etterforskes den delen av kriminaliteten i Oslo politidistrikt som begås i Asker, Bærum og Majorstua krets.
I tillegg til etterforskningsansvar for den generelle kriminaliteten, har begge påtaleseksjonene egne faggrupper med ansvar for saksfeltene økonomisk kriminalitet, ungdomskriminalitet, organisert kriminalitet, mishandling i nære relasjoner (straffeloven §§ 282 og 283) og seksuallovbrudd (straffeloven kapittel 26).
Vi kan tilby deg utfordringer innen et bredt saksfelt med de svært gode muligheter for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.
Vi oppfordrer alle søkere til å registrere utfyllende CV i søknadsportalen. Relevante vitnemål og attester må vedlegges søknaden.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker etter medarbeidere med motivasjon for å bekjempe kriminalitet gjennom effektivt påtalearbeid og samvirke med andre. Du må ha ferdigheter som gjør at du kan jobbe målrettet og med høy faglig integritet. Det forventes at medarbeidere i påtalemyndigheten har evner til å bearbeide det komplekse, skape fremdrift og resultater sammen med andre, og at de holder en høy etisk standard.
Du må ha:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev som redegjør for motivasjon og kvalifikasjoner, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
kr 394 - 447
Per time
kr 68 333 - 77 500
Per måned
kr 820 000 - 930 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Politiadvokat 2
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Relaterte stillinger
OP
Politiadvokat 2
Oslo politidistrikt
OSLO
3 dager siden