Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
 
Vil du legge til rette for at våre digitale produkter skaper verdi?
 
Seksjonssjef produktansvar
 
Vi søker en engasjert og tydelig leder som vil være med på å forme fremtidens digitale regnskapstjenester for staten. Som seksjonssjef får du ansvar for å lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø av produkteiere i en avdeling med høye ambisjoner, komplekse brukerbehov og et viktig samfunnsoppdrag.
 
Seksjon for produktansvar inngår i avdeling for produktutvikling, som er delt inn i flere tverrfaglige team. Seksjonen har en nøkkelrolle i å sikre at våre produkter gir høy verdi for brukerne, og er utviklet i tråd med felles prinsipper og tydelige prioriteringer i tråd med våre mål. Du får personalansvar for 12 medarbeidere og inngår i avdelingens ledergruppe.
 
Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for produktutvikling.
 
Dine viktigste oppgaver

• Lede og utvikle medarbeidere: sikre et trygt, kompetent og motiverende arbeidsmiljø
• Bygge og profesjonalisere produkteierrollen: etablere felles rammer, arbeidsformer og kvalitetsprinsipper
• Sikre helhetlig prioritering og veikart: i tråd med vår strategi, brukernes behov og tilgjengelig kapasitet
• Styrke innsikts- og brukerorientering: legge til rette for god planlegging, effektmåling og gevinstrealisering
• Samhandle og koordinere på tvers: sikre tett samarbeid med brukere, kunder og andre fagmiljøer
• Formidle og forankre: sikre god informasjonsflyt internt og bidra til forankret retning for produktområdene

 
Kvalifikasjonskrav
Vi søker deg som har:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen teknologiledelse, økonomi og administrasjon eller lignende
• erfaring med digital produktledelse eller utviklingsarbeid
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

 
Det er en fordel om du har:

• erfaring med personalledelse, gjerne i tverrfaglige fagmiljøer
• innsikt i gevinstrealisering, prioritering og porteføljestyring
• erfaring med å utvikle og støtte kunnskapsmedarbeidere
• god forståelse for smidig utviklingsarbeid og teamorganisering

 
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:

• er en trygg, tilgjengelig og tydelig leder
• motiveres av å utvikle mennesker og bygge sterke team
• evner å prioritere og skape retning i komplekse omgivelser
• har gode samarbeidsevner og fungerer som en samlende rollemodell
• er utviklingsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring

 
Vi tilbyr

• en sentral lederrolle i et fremoverlent miljø for offentlig digital produktutvikling
• et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, godt samarbeid og tydelig samfunnsoppdrag
• fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
• trening i arbeidstiden
• moderne kontorlokaler rett ved sjøen på Brattørkaia i Trondheim
• medlemskap i Statens pensjonskasse spk.no, med gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
• et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale arrangementer

 
Betingelser
Stillingen lønnes som seksjonssjef i lønnsspennet fra kr 780 000 til kr 950 000, avhengig av kompetanse og erfaring, i tråd med DFØs lønnspolitikk. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Det er 6 måneders prøvetid. Tilsetting forutsetter godkjent utvidet politiattest.
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål
Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Mathias Sivertsen på telefon 92 60 75 80. Dersom du ønsker at henvendelsen behandles konfidensielt kan du kontakte vår samarbeidspartner Cruit v/Kjell Strøm på telefon 95198710 (kjell.strom@fairassess.no).
 
Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!
 
 
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no).
 
 
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 
 
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
 
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 850 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.