Er du ute etter en spennende og givende jobb på helg eller som tilkallingsvikar/sommervikar? Da kan Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune være noe for deg! Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i helse og velferd og skal nå ansette 2 x 22% stilling på helg samt tilkalling og sommervikar. 

Virksomheten rekrutterer nå til stilling som  brukerstyrt personlig assistent: 

Jeg søker en sosial person som kan bistå meg i dagliglivets gjøremål. Jeg er en voksen mann med cerebral parece som fungerer godt sosialt og er aktiv. Jeg liker å reise og jeg er aktiv på lokal og landslagsnivå i boccia. Min hobby er arbeid med ved. Jeg bor i eget hus og disponerer egen bil. Huset er tilrettelagt for meg og assistentene.  Jeg er en erfaren arbeidsleder som legger stor vekt på at de ansatte skal trives hos meg. Jeg har behov for døgnkontimuerlig bistand. Nå søker jeg etter deg som ønsker fast ansettelse på helg. Arbeidet er organisert til hver 3. helg og som langvakter. 

I tillegg søker jeg deg som ønsker en sommerjobb eller vil arbeide som tilkallingsvikar,  behovet vil da være dag/kveld/natt ved fravær/ferie for mine faste ansatte. 

 Arbeidsoppgaver

bistand til:

• Matlaging
• Husarbeid
• Handling
• Kjøre på trening
• Følge til og fra sykehus
• Tur ledsager
• Bistå med pakking av ved
• Bistå i familie samvær, venner, selskap
• Personlig hygiene

 Kvalifikasjoner

• førerkort kl B
• gode norsk kunnskaper
• personlig egnethet og kjemi vektlegges. 

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

 Personlige egenskaper

• pliktoppfyllende
• positiv, tydelig og motiverende
• trives med å jobbe med mennesker
• pålitelig, tydelig og ansvarsbevisst
• være initiativrik og ha humor
• du må være komfortabel med å kjøre bil i byområder 
• du må like varierte arbeidsdager 

Personlig egnethet vektlegges.

 Vi tilbyr 

• godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale/Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!