Er du fersk sykepleier og ønsker å utvikle deg under veiledning – og samtidig få verdifull kompetanse fra sykehus? Da er du den vi ser etter!

Traineestillingene er for deg som er nyutdannet sykepleier med maksimum to års arbeidserfaring. Traineeprogrammet varer i 24 måneder, og du får:

• rullere mellom ulike poster eller poliklinikk hver fjerde til sjette måned 
• opplæring når du starter å jobbe ved nye poster eller poliklinikker 
• faste oppfølgingssamtaler med leder 
• regelmessig veiledning 
• 100 prosent fast stilling, med lønn som sykepleier i tråd med ansiennitet. 
• tredelt turnus 

Etter at du har fullført traineeprogrammet, fortsetter du i fast stilling i en av postene eller poliklinikkene i klinikken du er ansatt i.  

Du kan søke traineeordning innen:

• Klinikk for kirurgi, nevrologi og rehabilitering samt ortopedisk avdeling
• Avdeling for blod- og kreftsykdommer (ABK)
• Bemanningssenteret (somatikk, psykisk helsevern og barn)
• Psykisk helsevern voksne
• Psykisk helsevern barn, unge og rusavhengige

Du starter opp i juni 2025, eller etter nærmere avtale. Selve traineeprogrammet med rotasjon mellom ulike avdelinger, starter i august 2025. Dersom du ønsker å starte tidligere, er det mulig å begynne i 100 prosent fast stilling allerede fra januar 2025.  

Et nytt kapittel på Stavanger universitetssjukehus (SUS). Vi står midt i en spennende fase med flytting til det nye SUS, som markerer en ny æra for helsetjenester i regionen. Det toppmoderne sykehuset er designet med pasientens behov i sentrum, og vil tilby fasiliteter som setter oss i front for fremtidens helsebehandlinger.

Om søknadsprosessen 
Du må sette opp tre valg i prioritert rekkefølge i søknadsteksten din.  

Du må legge ved attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon i søknaden.

Vi gjennomfører intervjuer til stillingene i uke 4 og 5.

Les mer på www.sus.no/traineeprogram.

Ta gjerne kontakt med oss dersom det er noe du lurer på. 

Hva går jobben ut på?

• Utøve sykepleie i henhold til klinikkens og avdelingens verdier og målsetting.
• Ivareta omsorg for pårørende.
• Bidra til at sykepleiens kvalitet er av faglig og etisk forsvarlig standard.
• Ivareta dokumentasjonsplikt gjennom behandlingsplaner med målrettede tiltak og rapporter/evaluering.
• Holde deg oppdatert på gjeldende retningslinjer, prosedyrer og nyere sykepleieforskning.
• Medansvar for kvalitetssikring og HMS, og at dokumentasjon av avvik  blir utført etter gjeldende prosedyrer.
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen?

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Gode norskkunnskaper er avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere med annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må legge ved dokumentasjon på bestått Bergenstest eller annen norsktest på B2-nivå. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Ønskelig med kjennskap til pasientjournalsystemet (DIPS) og andre fagsystemer, men det er ikke et krav.

Hva ser vi etter hos deg?

• Du har interesse for å utvikle deg i sykepleiefaget.
• Du arbeide selvstendig og bidrar positivt til et godt faglig og sosialt miljø.
  
• Du trives med omstilling og endring, og ønsker å utfordre deg selv.
• Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du trives med å arbeide i et tverrfaglig miljø og mestrer en aktiv arbeidshverdag.

Hvorfor skal du velge oss?

I traineeprogrammet får du tilegne deg erfaring og kompetanse fra ulike deler av sykehuset, samtidig som du får veiledning i faste veiledningsgrupper. Du får altså gode muligheter for å utvikle den sykepleiefaglige kompetansen din.  

Vi kan også tilby kollegastøtteordning, gode pensjons- og forsikringsordninger og velferdsordninger som et innholdsrikt bedriftsidrettslag og HjemJobbHjem. 

Vi kan også tilby bostøtte. Ta kontakt med oss dersom du vil høre mer om dette.  

Du får lønn i samsvar med den gjeldende overenskomsten.  

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i rekrutteringen vår. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet

Kontaktinformasjon

Guri Gerhardsdotter Fjelde, Leder, Bemanningssenteret, 41633574, guri.gerhardsdotter.fjelde@sus.no
Bente Dorrit Rossavik, Fagsjef for kirurgi, nevrologi og rehabilitering, 90887751, bente.dorrit.rossavik@sus.no
Else Ørstavik Hollund, Fagsjef, Mottaksklinikken, 93423863, else.orstavik.hollund@sus.no
Tonje Øderud, Fagsjef, Avdeling for blod- og kreftsykdommer, 41216035, tonje.oderud@sus.no
Jon Vidar Strømstad, Rådgiver, Klinikk psykisk helsevern voksne, 41321883, jon.vidar.stromstad@sus.no
Jan Erik Nilsen, Rådgiver, Klinikk psykisk helsevern barn, unge og rusavhengige, 93457367, jan.erik.nilsen@sus.no
Yvonne Sandanger, Avd.sykepleier, Barn- og ungdomspost 3E4D, 95111443, yvonne.sandanger@sus.no
Jorunn Flaten Lyngset, Utdanningsrådgiver, Utdanningsavdelingen, 97662979, jorunn.flaten.lyngset@sus.no

Arbeidssted

Jan Johnsens gate 6
4011 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4881156816
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2025