Nav Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og arbeidsgivere, og gjennom Nav sin innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt handler om å forebygge og redusere utenforskap i kommunen, bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. Nav Lillestrøm har ca. 240 medarbeidere fordelt på syv avdelinger med til sammen 24 team. Disse jobber med oppfølging av brukere og arbeidsgivere. I tillegg har kontoret to stabsavdelinger; "Organisasjon og virksomhetsstyring" og "Fag og utvikling".

Vi søker nå etter en ny kollega som brenner for å bidra til at innbyggere i Lillestrøm kommune skal ha et trygt sted å bo. Hovedarbeidsoppgaven vil være å skape gode løsninger for personer som er vanskeligstilt på boligmarkedet og som trenger hjelp til å finne bolig. Stillingen er lagt til team Bolig der du vil jobbe sammen med engasjerte kollegaer med god kompetanse på de boligsosiale virkemidlene i kommunen. Vi ønsker oss en kollega som har engasjement og initiativ til å videreutvikle dette arbeidet sammen med oss, til det beste for Lillestrøm kommune sine innbyggere.

Her kan du få et innblikk i vår arbeidshverdag: Bilder Nav Lillestrøm

Arbeidsoppgaver

 

• Behandle søknader om bistand fra innbyggere som er vanskeligstilt på boligmarkedet
• Behandle søknader om kommunal og statlig bostøtte
• Ha oversikt over alle de boligsosiale virkemidlene og tildele rett tjeneste til innbyggers behov
• Samarbeide med private utleiere om inngåelse av forpliktende samarbeid rundt leie av bolig
• Kartleggings- og oppfølgingssamtaler med innbyggere som er vanskeligstilt på boligmarkedet
• Boligbefaringer og hjemmebesøk
• Ta initiativ til nyskapende aktiviteter på det boligsosiale feltet
  

Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Relevant utdanning på bachelornivå. Særlig relevant og solid erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med saksbehandling og juridisk kompetanse
• Kjennskap til boligsosiale utfordringer og boligsosiale virkemidler
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
  

Ønsket kompetanse:

• Erfaring med boligsosialt arbeid
• Erfaring fra samarbeid med private eiendomsaktører og tilvisningsavtaler

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.).
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• Ha gode samarbeidsevner og evne å bygge relasjoner
• Kunne fremlegge et budskap tydelig og på en pedagogisk måte
• Kunne jobbe ryddig, strukturert og selvstendig
• Ha evne til å ta initiativ og tenke nytt
• Være robust med stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et utviklingsorientert og moderne Nav-kontor med et godt fagmiljø
  
• Engasjerte og inkluderende kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Helsefremmende og aktivitetsbasert arbeidsplass (ABW-løsning: Activity-Based-Workplace), der fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
  
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
  
• Moderne og fremtidsrettede lokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal (10 minutter med tog fra Oslo S)
  
• Ordning med fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale, med stillingstittel spesialkonsulent/konsulent
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 

Lillestrøm kommune mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Marte Drejer Thomassen, Avdelingsleder, 48278510

Arbeidssted

Dampsagveien 2b
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4916282753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2025