Er du motivert for å ta en lederrolle i et spennende, dynamisk og utviklende arbeidsmiljø? Vi søker etter en engasjert seksjonsleder for etterretning, forebygging og etterforskning i driftsenhet (GDE) Lofoten og Vesterålen. 

Seksjonen er stedplassert på GDE hovedsete, sentralt i Sortland kommune. Vesterålen politistasjonsdistrikt består av seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning, samt patruljeseksjon. I tillegg består enheten av er Utledningsenheten og øvrige sivilt ansatt lokalisert til GDE hovedsete.  Vaktområdet til Sortland består av kommunene Andøy, Bø, Sortland, Øksnes, Hadsel og Lødingen. Til sammen bor det i ca. 34.000 innbyggere i Vesterålen.

Lofoten og Vesterålen er beskrevet som verdens vakreste øyrike med sin magiske og særegne natur med fjell og hav. Området er en stor turistmagnet og med sine små distrikt er det samtidig en metropol med både næring og rekreasjon.

Næringslivet i regionen domineres av tradisjonelle fiskerier, landbruk, havbruk og turisme. Gode kommunikasjoner med fastlandsforbindelse, ferjer, hurtigrute og fly fra Stokmarknes og Evenes lufthavn som er noen av landets mest trafikkerte småflyplasser.

Formålet med ledergruppen er å skape helhetlig merverdi gjennom gode prosesser , trygghet og tillit og gode relasjoner. GDE ledelsen jobber med kontinuerlig leder- og fagutvikling. 

Fra regjeringen kom det ny ordning fra 01.01.2025 om mulighet for avskriving av studiegjeld med 25.000,- per år, dersom du bosetter deg kommuner i nord, herunder i Andøy, Bø, Øksnes, Hadsel og Lødingen. 
https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-studielan-no-startar-oppteninga/id3080225/

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og daglig drift av seksjonen
• Overordnet personalansvar med et avsnitt på Andøy
• Sikre helhetlig ledelse i den geografiske driftsenheten gjennom deltakelse i ledergruppe på dette nivået
• Sørge for måloppnåelse innen etterforskning og de to andre fagområdene etterretning og forebyggende i GDE.
• Drive kontinuerlig endring og forbedring på egen seksjon og bidra til utvikling i enheten og GDE.
• Samhandling med fellesenheter for etterforskning og påtale i særdeleshet, men også andre naturlige samarbeidspartnere
• Utføre ulike daglige administrative oppgaver som personalleder
• Andre oppgaver etter enhetens behov

Kvalifikasjoner

• Politiskole / Politihøgskole eller annen relevant utdanning, minimum på bachelornivå
• God forståelse for kriminalitetsforebygging, etterretning, operativt politiarbeid og etterforskning - herunder bred erfaring fra relevant polititjeneste
• God rolleforståelse knyttet til å være personalleder og hva dette innebærer i alle situasjoner
• Erfaring fra stilling som personalleder kan bli vektlagt
• Utdanning innen ledelse, samt etterforskning/ forebyggende/etterretning kan tillegges noe vekt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Relasjonell kompetanse vil bli vektlagt, samt evne til å se overordnet bilde i driften av GDE.
• Den som ansettes må kunne klareres for HEMMELIG, jf. Sikkerhetsloven.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Det vil for stillingen bli stilt særlig krav til personlig egnethet, i tillegg til god evne til  kommunikasjon og relasjonsbygging som personalleder. Dette krever at du kan støtte, stille krav og følge opp medarbeidere på en reflektert og konstruktiv måte
• Evne til å analysere, risikovurdere, planlegge, organisere og styre
• Resultatorientert og evne til å levere på oppgaver innen frist og da særlig knyttet til å prioriterte oppgaver, og følge kravene som stilles til prioriterte oppgaver i norsk politi
• Evne til å jobbe langsiktig og til å gjennomføre endringer i samhandling med ansatte
• Struktur og god arbeidskapasitet er en forutsetning
• Evne til å se helheten i organisasjon og gjennom gode verdier fremsnakke de ansatte
• Evne til samarbeid, omstilling, beslutsomhet, tålmodighet og lojalitet vil bli vektlagt. I dette ligger også ærlighet og integritet, sterk arbeidsmoral, selvmotivasjon og positiv holdning 
• Personlige egenskaper, egne verdier og holdninger vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø i utvikling, flott natur og en GDE i utvikling med fokus på politiets verdier
• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politiavdelingsleder (stillingskode 0326), fra kr 815.000 - 940.900 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med mulighet for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett funksjonsevne og kjønn.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Tor Håvard Bentzen, GDE leder Lofoten og Vesterålen, 75589301, tor.havard.bentzen@politiet.no

Arbeidssted

Strandgata 39
8400 Sortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4916986202
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025