Beskrivelse av arbeidsstedet:

Vikariat ved regnskaps- og lønnsavdelingen i Gjøvik kommune er ledig fram til 31.01.2026. Vi ønsker å høre fra deg som er fremtidsrettet og ønsker en interessant og utfordrende arbeidshverdag.

Stillingen inngår i et team på 16 medarbeidere i avdeling for regnskap og lønn. Sammen med budsjett og rapportering er dette en del av Gjøvik kommunes økonomiavdeling med til sammen 23 medarbeidere. Økonomistaben inngår i sektor for administrasjon, forvaltning og teknisk drift.
Sammen med de øvrige kommunene i Gjøvik regionen benytter vi økonomissystemet, Visma Enterprise Plus.

Arbeidsoppgaver:

• Bilagsføring for regnskap og lønn.
• Avstemminger for regnskap og lønn.
• Andre oppgaver knyttet til regnskap og lønn.
• Rapportering til offentlige myndigheter.
• Videreutvikling av rutiner og prosesser innen avdelingen.
• Bistå med å sikre at budsjett og regnskap er i henhold til eksternt og internt lov- og regelverk i kommunen.
• Være en god bidragsyter på tvers av avdelinger i kommunen.
• Samt annet forefallende arbeid på avdelingen.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor eller høyere utdanning innen økonomi og administrasjon.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Personlige egenskaper som nøyaktighet og orden vektlegges.
• Personlig egnethet vektlegges. 

Personlige egenskaper:

• Vi ser etter deg som er nysgjerrig på nye utfordringer, og som liker å finne gode løsninger sammen med andre.
• Du skal kunne jobbe selvstendig, men også sammen med andre, samt være effektivt med en høy grad av nøyaktighet.
• Du må kunne håndtere høyt arbeidspress og korte frister i perioder.
• Du må like å være i en operativ rolle som formidler av kunnskap og trygg i samhandling med ledere og kollegaer.
• Du er initiativrik og tar eierskap til oppgaver og prosesser.

Vi kan tilby:

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
• Faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø.
• Moderne og gode IKT løsninger (Framsikt og Visma Enterprise Plus er sentrale systemer).
• Fleksitidsordning.
• Kontorplass i nytt, åpent og lyst kontorlandskap med gode muligheter for variasjon av plassering med prosjektsoner og ulike former for stillerom.
• Innendørs sykkelparkering med tilgang til garderobe.
• Kantine.
• Lønn etter avtale, ordinære kommunale ansettelsesvilkår med medlemskap i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.