Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og ikke minst organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen/Oslo med grense til Nittedal og Lørenskog. Vi har ca 34.000 innbyggere i vår bydel, som favner områdene Høybråten, Vestli, Stovner, Fossum, Haugenstua og Rommen. Bydelen skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement, opplevelser og dialog.

Nav Stovner har ca 130 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab. Vi har ledig fast stilling som teamleder ved vår avdeling for Arbeid og sosial, som pt har 26 medarbeidere. Avdelingen består pt av tre team – vedtaksteam og to oppfølgingsteam. Teamleder oppfølging som vi nå rekrutterer vil være sentral i vår strukturering av oppfølgingsteamene.

Vi ønsker oss en ny kollega med langvarig og relevant erfaring. Stillingens formål er å bidra til strukturering av teamets arbeid, delta i utforming av grensesnitt, og lage oppfølgingsplan for teamet og de ansatte. Samarbeid med leder (lederstøtte) er en viktig funksjon. Resultatmål er bla å ha oversikt over porteføljer og øke bruken av tiltak og hyppigheten av brukersamtaler. Økt fokus på utvikling av teamet og nytenkning. Stillingen gir store muligheter for utvikling, både når det gjelder inndeling av porteføljer, arbeidsmetodikk, bruk av arbeidsgrupper og uttesting av ideer.

Søker du nye muligheter og faglige utfordringer, og samtidig ønsker å bidra i et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø, er Nav Stovner stedet for deg.

Arbeidsoppgaver

Teamleder for oppfølging av brukere over 30 år 

• Koordinere og faglede teamet
  
• Gi faglig veiledning til teamet, på brukersaker og prosesser
  
• Rapportere på status til leder og spille inn ideer
  
• Lage strukturer for å bistå veilederne med å holde oversikt over porteføljer og brukere
  
• Holde porteføljegjennomganger med veilederne
• Ansvar for opplæring til nyansatte
  
• Holde seg faglig oppdatert og formidle informasjon til teamet
  
• Være en aktiv pådriver i å videreutvikle avdelingens tjenester og oppgaver
  
• Samarbeide med avdelingsleder og teamledere i avdelingen/kontoret om grensesnitt, fagutvikling og drift
  
• Godkjenne vedtak etter Lov om Sosiale tjenester i Nav
  
• Betjene en mindre portefølje med egne brukere
• Endring/utvikling av stillingens arbeids- og ansvarsoppgaver må du regne med

Kvalifikasjoner

Krav:  

• Minimum bachelorgrad i sosialt arbeid. Andre relevante utdanninger kan vurderes. 
  
• Langvarig erfaring fra arbeid i Nav
• Kjennskap til og forståelse for Nav sitt samfunnsoppdrag
  
• Kunnskap om tiltaksforskriften og Navs tiltak og virkemidler
• Erfaring med egen brukerportefølje med arbeidsrettet oppfølging og økonomisk sosialhjelp
  
• Erfaring med datasystemene Modia, GOSYS, Arena og Fasit 
  
• Erfaring med teamledelse eller annen type ledelse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

Ønsker:

• Erfaring med godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp 

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og målrettet, med en god gjennomføringsevne
  
• Du har evnen til å inspirere og motivere, og tenker muligheter fremfor begrensninger
  
• Du er faglig sterk og har god formidlingsevne
• Du trives i en arbeidshverdag med mange baller i luften

Vi tilbyr

• Stilling som spesialkonsulent i lønnsramme 5618 i Oslo kommunes regulativ. Lønnstrinn 48 - kr 753 700 pr år.
  
• Meningsfylte og selvstendige arbeidsoppgaver i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Er trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
  
• Fleksibel arbeidstid.
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring  

Kontaktinformasjon

Elisabet Arnstad, avdelingsleder, tlf 99578252
Geir Egil Larsen, HR-rådgiver, tlf 93434875

Arbeidssted

Stovner Senter 17
0985 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4911521859
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.02.2025