Vil du arbeide som postdoktor ved SERAF?
Universitetet i Oslo
Ullevål sykehus Kirkeveien 166, Bygg 49, 0450 OSLO
3 dager siden
kr 313 - 337
Per time
kr 54 167 - 58 333
Per måned
kr 650 000 - 700 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Det er en ledig stilling som postdoktor (SKO 1352) ved Institutt for klinisk medisin, Klinikk psykisk helse og avhengighet, Senter for rus- og avhengighetsforskning.
Senter for rus- og avhengighetsforskning (SERAF) driver klinikknær rusmiddelforskning, med tradisjon for forskning på konsekvenser av opioid bruk og legemiddel assistert rehabilitering (LAR).
Fagmiljøet er tverrfaglig, og forskningen er organisert i forskergrupper. Vi har som mål å være en sentral aktør innen rus- og avhengighetsforskning både nasjonalt og internasjonalt, og driver også med veiledning og undervisning.
SERAF har lang erfaring med å evaluere behandlingsnytte gjennom ulike former for registerbaserte studier, deriblant å koble data fra kliniske kohorter mot offentlige tilgjengelige registre. Senteret ønsker å utvikle disse metodene videre for å studere behandlings-utfall som blant annet frafall i behandling, sykelighet og dødelighet.
Senteret utarbeider også en nasjonal rapport om LAR-behandlingen i Norge på oppdrag fra Helsedirektoratet, samt får jevnlig ulike oppdrag fra Helsedirektoratet og andre.
Vi søker en dedikert postdoktor med erfaring fra kvantitativ forskning som kan bidra til å videreutvikle vår forskning knyttet til legemiddelassistert rehabilitering (LAR).
Stillingen som nå utlyses vil inngå i en av SERAFs forskergrupper, primært gruppen for LAR-forskning. Det forventes også at stillingsinnehaver vil videreutvikle egen forskningsportefølje i samarbeid med sin gruppe og senterledelsen, og bidra til å utvikle nye prosjekter, relevante samarbeid, samt søknader om ekstern forskningsfinansiering.
Arbeid med nasjonal rapport om LAR-behandling vil inngå i arbeidsoppgavene. Undervisnings- og formidlingsoppdrag, deltakelse i evaluering av ulike tiltak og behandlingsmetoder i rusfeltet, samt relevante bidrag til senterets øvrige oppgaver vil kunne inngå i stillingen.
Stillingen har 3-års varighet og er ledig fra sommeren 2025. Tiltredelse etter avtale.
Kvalifikasjonskrav
Prioriterte utvalgskriterier
Foretrukne utvalgskriterier
Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner og egnethet.
Stillingen er ledig fra sommeren 2025. Tiltredelse etter avtale.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Søknaden skal inneholde:
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
Om bedriften
The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.
The Department of Psychology is one of seven units of the Faculty of Social Sciences, and has 75 permanent and 70 temporary members of scientific staff. Degrees are offered at bachelor and master level, plus a clinical training programme, and the PhD programme has 140 students.
Tittel
Postdoktor LAR ved SERAF
Oppstart
Type engasjement
Åremål
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Det er en ledig stilling som postdoktor (SKO 1352) ved Institutt for klinisk medisin, Klinikk psykisk helse og avhengighet, Senter for rus- og avhengighetsforskning.
Senter for rus- og avhengighetsforskning (SERAF) driver klinikknær rusmiddelforskning, med tradisjon for forskning på konsekvenser av opioid bruk og legemiddel assistert rehabilitering (LAR).
Fagmiljøet er tverrfaglig, og forskningen er organisert i forskergrupper. Vi har som mål å være en sentral aktør innen rus- og avhengighetsforskning både nasjonalt og internasjonalt, og driver også med veiledning og undervisning.
SERAF har lang erfaring med å evaluere behandlingsnytte gjennom ulike former for registerbaserte studier, deriblant å koble data fra kliniske kohorter mot offentlige tilgjengelige registre. Senteret ønsker å utvikle disse metodene videre for å studere behandlings-utfall som blant annet frafall i behandling, sykelighet og dødelighet.
Senteret utarbeider også en nasjonal rapport om LAR-behandlingen i Norge på oppdrag fra Helsedirektoratet, samt får jevnlig ulike oppdrag fra Helsedirektoratet og andre.
Vi søker en dedikert postdoktor med erfaring fra kvantitativ forskning som kan bidra til å videreutvikle vår forskning knyttet til legemiddelassistert rehabilitering (LAR).
Stillingen som nå utlyses vil inngå i en av SERAFs forskergrupper, primært gruppen for LAR-forskning. Det forventes også at stillingsinnehaver vil videreutvikle egen forskningsportefølje i samarbeid med sin gruppe og senterledelsen, og bidra til å utvikle nye prosjekter, relevante samarbeid, samt søknader om ekstern forskningsfinansiering.
Arbeid med nasjonal rapport om LAR-behandling vil inngå i arbeidsoppgavene. Undervisnings- og formidlingsoppdrag, deltakelse i evaluering av ulike tiltak og behandlingsmetoder i rusfeltet, samt relevante bidrag til senterets øvrige oppgaver vil kunne inngå i stillingen.
Stillingen har 3-års varighet og er ledig fra sommeren 2025. Tiltredelse etter avtale.
Kvalifikasjonskrav
Prioriterte utvalgskriterier
Foretrukne utvalgskriterier
Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner og egnethet.
Stillingen er ledig fra sommeren 2025. Tiltredelse etter avtale.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Søknaden skal inneholde:
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
Om bedriften
The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.
The Department of Psychology is one of seven units of the Faculty of Social Sciences, and has 75 permanent and 70 temporary members of scientific staff. Degrees are offered at bachelor and master level, plus a clinical training programme, and the PhD programme has 140 students.
kr 313 - 337
Per time
kr 54 167 - 58 333
Per måned
kr 650 000 - 700 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Postdoktor LAR ved SERAF
Oppstart
Type engasjement
Åremål
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Relaterte stillinger
Vil du arbeide som postdoktor ved SERAF?
Universitetet i Oslo
OSLO
3 dager siden