Sommerjobb i Strømmehaven og Randesund Omsorgssenter
Omsorgssenter Øst, Kristiansand kommune
KRISTIANSAND S
23. januar 2025
Sommerjobb i Strømmehaven og Randesund Omsorgssenter
Omsorgssenter Øst, Kristiansand kommune
Strømmeveien 77, 4638 KRISTIANSAND
23. januar 2025
Om stillingen
Har du lyst på sommerjobb i Omsorgssenter Øst som består av Strømmehaven og Randesund omsorgssenter?
Er du sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, assistent, servicemedarbeider eller student er du velkommen til å søke.
Vi ønsker ferievikarer som har interesse for en god og verdig eldreomsorg ogsom kan gi våre beboere en trygg og meningsfull hverdag. Ferieperioden går fra uke 25-33.
Strømmehaven består av:
Bokollektiv med 42 beboere, sykehjemsavdeling med 14 beboere og 24 omsorgsboliger. Vi har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon.
Randesund omsorgssenter består av:
Omsorgsboliger med 18 beboere
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkere som ikke får tilbud om stilling.
Ved tilsetting, må gyldig politiattest fremvises.
Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet.
Søknadsfrist: 01.05.2025
Arbeidsoppgaver
- Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
- Matlaging og husholdningsoppgaver
- Betjening av resepsjon
- Bidra til god demensomsorg
- Bidra til god livskvalitet for beboerne med aktiv tilstedeværelse og god omsorg
- Arbeidet er organisert i 2 delt turnus, med dag/ kveld og helger, eller nattevakter
Kvalifikasjoner
- Søkere med helsefaglig utdanning eller erfaring fra pleie og omsorg vil bli foretrukket
- Ønskelig med relevant erfaring fra pleie og omsorg
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- God datakunnskap
Personlige egenskaper
- Engasjement for en god og verdig demensomsorg
- Lojal mot konseptet, rutiner og beslutninger som er tatt
- Løsningsfokusert, og må kunne arbeide selvstendig
- Gode samarbeidsevner med ansvarlig helsefagarbeider i bokollektivet, andre faggrupper, pårørende og frivillige
- Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- God opplæring
- Et godt arbeidsmiljø
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Flinke og engasjerte kolleger
- Muligheter for faglig utvikling
- Mulighet for å jobbe ekstravakter
- Vi tilbyr stillinger fra 60-100 %
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Adisa Berberovic, Avdelingsleder , 91915116Ragnhild Kjellevold, Avdelingsleder , 47757816
Heidi Mitchell, Avdelingsleder, +47 46896522
Arbeidssted
Strømmeveien 774638 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4909878097
Stillingsprosent: 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 01.05.2025
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
Sommerjobb i Strømmehaven og Randesund Omsorgssenter
Oppstart
Type engasjement
Sesong
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
10
Kontaktperson
Om stillingen
Har du lyst på sommerjobb i Omsorgssenter Øst som består av Strømmehaven og Randesund omsorgssenter?
Er du sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, assistent, servicemedarbeider eller student er du velkommen til å søke.
Vi ønsker ferievikarer som har interesse for en god og verdig eldreomsorg ogsom kan gi våre beboere en trygg og meningsfull hverdag. Ferieperioden går fra uke 25-33.
Strømmehaven består av:
Bokollektiv med 42 beboere, sykehjemsavdeling med 14 beboere og 24 omsorgsboliger. Vi har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon.
Randesund omsorgssenter består av:
Omsorgsboliger med 18 beboere
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkere som ikke får tilbud om stilling.
Ved tilsetting, må gyldig politiattest fremvises.
Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet.
Søknadsfrist: 01.05.2025
Arbeidsoppgaver
- Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
- Matlaging og husholdningsoppgaver
- Betjening av resepsjon
- Bidra til god demensomsorg
- Bidra til god livskvalitet for beboerne med aktiv tilstedeværelse og god omsorg
- Arbeidet er organisert i 2 delt turnus, med dag/ kveld og helger, eller nattevakter
Kvalifikasjoner
- Søkere med helsefaglig utdanning eller erfaring fra pleie og omsorg vil bli foretrukket
- Ønskelig med relevant erfaring fra pleie og omsorg
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- God datakunnskap
Personlige egenskaper
- Engasjement for en god og verdig demensomsorg
- Lojal mot konseptet, rutiner og beslutninger som er tatt
- Løsningsfokusert, og må kunne arbeide selvstendig
- Gode samarbeidsevner med ansvarlig helsefagarbeider i bokollektivet, andre faggrupper, pårørende og frivillige
- Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- God opplæring
- Et godt arbeidsmiljø
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Flinke og engasjerte kolleger
- Muligheter for faglig utvikling
- Mulighet for å jobbe ekstravakter
- Vi tilbyr stillinger fra 60-100 %
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Adisa Berberovic, Avdelingsleder , 91915116Ragnhild Kjellevold, Avdelingsleder , 47757816
Heidi Mitchell, Avdelingsleder, +47 46896522
Arbeidssted
Strømmeveien 774638 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4909878097
Stillingsprosent: 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 01.05.2025
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Relaterte stillinger