Har du lyst til å gi barn og unge en bedre oppvekst? Nå har du muligheten å utgjøre en forskjell!

Nå har du muligheten til å utgjøre en forskjell! Barneverntjenestens avdeling for undersøkelse og tiltak søker nye kollegaer som brenner for å skape trygghet og gode oppvekstvilkår for barn og unge. Vi har ledige stillinger i begge våre avdelinger med oppstart snarest eller etter avtale.

Hos oss blir du en del av et stort og tverrfaglig miljø med over 30 engasjerte medarbeidere. Vi er stolte av vårt inkluderende og støttende arbeidsmiljø, og ser etter deg som vil bidra med både faglig kompetanse og godt humør. Vi verdsetter samarbeid, faglig utvikling og en arbeidshverdag preget av fleksibilitet, struktur og trygghet. Vi ønsker en stabil og tilstedeværende person for å fremme dette.

Du vil få god opplæring, tett veiledning og mulighet til å utvikle deg faglig – både individuelt og i team. Arbeidet krever evne til å planlegge og strukturere egen arbeidshverdag, samtidig som du må være fleksibel og håndtere uforutsette situasjoner. Gode digitale ferdigheter og systemforståelse er viktig, da du ofte leder møter selvstendig – både fysisk og digitalt.

Vi feirer merkedager, møtes uformelt og spiller hverandre gode – og det hender at latteren runger i taket. Vi har en hverdag med mye humor, varme og omsorg for hverandre. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og legger stor vekt på å rekruttere kollegaer som ønsker å bidra positivt til dette. Noe reisevirksomhet må påregnes!

Høres dette ut som et sted du vil jobbe? Da håper vi du søker! 

• Fire faste 100 % stillinger med oppstart etter avtale.

 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter lov om barnevern.
• Oppfølging-samtaler med barn og familier med fokus på medvirkning og samskapning i en vanskelig livssituasjon.
• Koordinering av samarbeidsmøter/ ansvarsgruppemøter.
• Planlegge, lede og gjennomføre fysiske og digitale møter.
• Dokumentering underveis i prosessen.
• Representere barnevernstjenesten i saker for nemnd og rettsinstanser.

Endring i ansvars- og arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

Må krav for stillingen:

• Bachelorutdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Annen 3-årig relevant utdanning på samme nivå, i kombinasjon med relevant erfaring kan vurderes.
• Nødvendig med svært gode norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Digitale ferdigheter og systemforståelse.
• Sertifikat klasse B.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning
• God forvaltningskompetanse, og forståelse for offentlig saksbehandling innen barnevernsområdet.
• Flerkulturell forståelse og kompetanse.
• Erfaring fra arbeid med målgruppen

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeids og relasjonsferdigheter, og behandler de rundt deg med respekt.
• Du ønsker å bidra til et godt konstruktivt arbeidsmiljø, stabilitet og tilstedeværelse.
• Du håndterer komplekse situasjoner, og gjør gode faglige vurderinger.
• Du er tydelig og tillitsskapende i kommunikasjon, og evner å skape god samhandling med barn, familier og samarbeidspartnere.
• Du har selvinnsikt, takler motstand, og liker å fremme utvikling og mestring.
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, stabilitet og tilstedeværelse.
• Du er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Du er målrettet, og har god struktur i arbeidet.
• Du er en positiv, rolig og emosjonelt stabil person med et godt humør.
• Du er løsningsorientert, ansvarsfull og tar beslutninger.
• Du er evner å jobbe selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med humor og varme i hverdagen.
• Opplæring, fadderordning og veiledning, individuell og i team.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling
• Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern. 
• Gode pensjon og forsikringsordninger. Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.
• Bedriftshelsetjeneste
• Velferdsordninger
• Fleksitid
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingene avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 6508 og 7534 Lønnsramme C. 545 400- 639 900,- per år. 20 000,- for fullført relevant mastergrad, alternativt ett års utdanning med 60 stp som helårsmodul. Forholdsmessig uttelling for relevant utdanning av kortere varighet. Henholdsvis: kr 15 000,- for 45 stp. Kr 10 000,- for 30 stp. Kr 5000,- for 15 stp.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Alle attester og vitnemål legges ved søknad i webcruiter FØR intervju.
• Minimum 2 referanser registreres på forespørsel etter intervju.

Ved tilsetting kreves politiattest etter Barnevernsloven § 12-11 første ledd,
jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.

Kontaktinformasjon

Lars Morten Albrigtsen, Avdelingsleder, +47 48 89 20 43
Linda Tollefsen, Avdelingsleder, +47 40 83 11 84

Arbeidssted

Mellomvegen 110
9006 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5171356266
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 29.10.2026