Lærer
Rye skole, Trondheim kommune
Vorsetvegen 3, 7070 TRONDHEIM
14. mars 2025
RS
Lærer
Rye skole, Trondheim kommune
BOSBERG
14. mars 2025
Om stillingen
Ved Rye skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som lærer fra 1. august 2025.
Rye skole er en barneskole som ligger landlig til på Byneset. Skolen ble bygd i 1980 med et nytt påbygg som ble ferdigstilt i 1998. Rye skole er godt vedlikeholdt og har lyse og funksjonelle undervisningsareal. Skolen har gode muligheter for uteskole i umiddelbar nærhet.
Skolen har 148 elever og 21 ansatte fra skoleåret 2025/26. Lærerne er organisert i to team; 1.-4.trinn og 5.-7.trinn som tilsammen dekker de fleste fag-og ferdighetsområder for den elevgruppen de har ansvaret for. Lærerne har et gjensidig forpliktende samarbeid om tilpasset opplæring for disse elevene. Rye skole har et arbeidsfellesskap preget av læring og utvikling, samarbeid og trivsel.
Skolens visjon er aktiv læring i trygt miljø. Elevene skal oppleve mestring og utvikling, både faglig og sosialt.
Praksis ved skolen skal preges av varierte undervisningsmetoder med fokus på elevaktivitet, forutsigbarhet og tydelige voksne. Vi fortsetter vårt arbeid med prosjektet Bærekraftig Byneset inn i skoleåret 2025/26.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Lærer
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Ved Rye skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som lærer fra 1. august 2025.
Rye skole er en barneskole som ligger landlig til på Byneset. Skolen ble bygd i 1980 med et nytt påbygg som ble ferdigstilt i 1998. Rye skole er godt vedlikeholdt og har lyse og funksjonelle undervisningsareal. Skolen har gode muligheter for uteskole i umiddelbar nærhet.
Skolen har 148 elever og 21 ansatte fra skoleåret 2025/26. Lærerne er organisert i to team; 1.-4.trinn og 5.-7.trinn som tilsammen dekker de fleste fag-og ferdighetsområder for den elevgruppen de har ansvaret for. Lærerne har et gjensidig forpliktende samarbeid om tilpasset opplæring for disse elevene. Rye skole har et arbeidsfellesskap preget av læring og utvikling, samarbeid og trivsel.
Skolens visjon er aktiv læring i trygt miljø. Elevene skal oppleve mestring og utvikling, både faglig og sosialt.
Praksis ved skolen skal preges av varierte undervisningsmetoder med fokus på elevaktivitet, forutsigbarhet og tydelige voksne. Vi fortsetter vårt arbeid med prosjektet Bærekraftig Byneset inn i skoleåret 2025/26.
Om bedriften
Relaterte stillinger
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Kontaktperson
Kontaktperson