Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Tilkallingsvikar
Røedtunet avlastningshjem, Arendal kommune
Røed 72, 4823 ARENDAL
13. mars 2025
Om stillingen
Vi trenger flere gode kollegaer, både tilkallingsvikarer og vikariater
Røedtunet avlastning er tilrettelagt for å gi tilbud om avlastning til barn og unge voksne med ulike funksjonshemminger. Tilbudet er også tilrettelagt for å ivareta barn og unge voksne med atferd som utfordrer, flere har psykisk utviklingshemming og autisme.
Fagerheim bo – og avlastningstilbud er tilrettelagt for barn og unge voksne med sammensatte funksjonshemminger,- deriblant multifunksjonshemming. Flere har psykisk utviklingshemming og autisme.
På begge avlastningstilbudene er det behov for tett oppfølgning og veiledning av brukere gjennom hele døgnet. Flere benytter seg av ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon). Brukerne har ulike hjelpemidler som rullestol, sykkel, vogn, personløfter/takheis, kommunikasjonhjelpemidler og lignende.
Tilbud om avlastning gis til foresatte med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Vårt mål er at barna og de unge voksne skal motta et godt og riktig omsorgstilbud tilpasset den enkeltes behov. Oppholdene tilpasses brukernes behov og det gjeldende vedtaket. Vi har pr i dag ca 60 brukere fordelt på begge stedene. I tillegg har vi nylig etablert et veiledningsteam.
Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet, og ønsker ansatte som har en grunnleggende respekt for mennesker, og et engasjement for brukergruppen.
Søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting.
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Tittel
Tilkallingsvikar
Oppstart
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
4
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vi trenger flere gode kollegaer, både tilkallingsvikarer og vikariater
Røedtunet avlastning er tilrettelagt for å gi tilbud om avlastning til barn og unge voksne med ulike funksjonshemminger. Tilbudet er også tilrettelagt for å ivareta barn og unge voksne med atferd som utfordrer, flere har psykisk utviklingshemming og autisme.
Fagerheim bo – og avlastningstilbud er tilrettelagt for barn og unge voksne med sammensatte funksjonshemminger,- deriblant multifunksjonshemming. Flere har psykisk utviklingshemming og autisme.
På begge avlastningstilbudene er det behov for tett oppfølgning og veiledning av brukere gjennom hele døgnet. Flere benytter seg av ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon). Brukerne har ulike hjelpemidler som rullestol, sykkel, vogn, personløfter/takheis, kommunikasjonhjelpemidler og lignende.
Tilbud om avlastning gis til foresatte med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Vårt mål er at barna og de unge voksne skal motta et godt og riktig omsorgstilbud tilpasset den enkeltes behov. Oppholdene tilpasses brukernes behov og det gjeldende vedtaket. Vi har pr i dag ca 60 brukere fordelt på begge stedene. I tillegg har vi nylig etablert et veiledningsteam.
Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet, og ønsker ansatte som har en grunnleggende respekt for mennesker, og et engasjement for brukergruppen.
Søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting.
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Relaterte stillinger
Tilkallingsvikar
Røedtunet avlastningshjem, Arendal kommune
NEDENES
13. mars 2025