Om stillingen

Vil du forske i skjæringspunktet mellom odontologi og farmakologi – og bidra til ny kunnskap om legemiddelbivirkninger?
Seksjon for Farmakologi og farmakoterapi ved Institutt for klinisk odontologik, Det odontologiske fakultet, lyser nå ut en spennende stipendiatstilling på tre år  for deg som ønsker å kombinere klinisk innsikt med eksperimentell og registerbasert forskning.

I denne stillingen inngår prosjektet Kalsiumantagonister og gingival hyperplasi (GH).

Hypotesen er at GH kan avta ved legemiddelbytte fra kalsiumantagonist til en ACE-hemmer hvis årsaken er en legemiddelbivirkning. 

Formålet for studien er å karakterisere effekt av to ulike blodtrykksmedisiner med cellestudier og sammenligne disse resultatene med kontroll. Neste trinn er å se på effekter på pasientnivå ved å undersøke gjennom HUNT registerstudiedata over hvor hyppig gingival hyperplasi opptrer sammenholdt med hvilke legemidler som brukes. 

Det forventes at den ansatte arbeider selvstendig, tar ansvar for prosjektets fremdrift, opplæres i laboratorieteknikker og analyser samt er kjent med periodontal diagnostikk og bruk av pasientjournalsystem.

Mer om stillingen

Tilsettingen gjelder for en periode på 3 år. 

Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.

Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. For mer informasjon, se vår nettside.

 Kvalifikasjoner 

Du må ha 

• Mastergrad i odontologi eller tilsvarende
• Norsk autorisasjon som tannlege
• Gode muntlige og skriflige ferdigheter i norsk og engelsk 
• Klinisk erfaring med pasientbehandling

Du bør ha 

• Interesse for farmakologi og legemiddelrelaterte problemstillinger
• Kjennskap til periodontal diagnostikk og pasientjournalsystemer
• Erfaring med statistiske metoder og forskningsanalyse
• Erfaring med undervisning, veiledning eller formidling

Personlig egnethet vil være avgjørende.

Vi søker deg som 

• Har evne til raskt å tilegne seg nye metoder og fagstoff
• Jobber selvstendig og strukturert med høy grad av ansvarsfølelse
• Har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer
• Løsningsorientert og nysgjerrig
• Engasjert i forskning og faglig utvikling
• Er motivert for å bidra til et positivt arbeids- og læringsmiljø

Ved vurdering av søknader vil det bli lagt vekt på kandidatens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre både foreskerutdanningen og forskningsprosjektet.

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner.

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr  536 200 - 579 700  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med motivasjon for stillingen
• CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Eventuell publikasjonsliste.
• Kopier av vitnemål og eventuelle attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
• Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi om dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp og forklaring på karaktersystemet.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene og karakterutskriftene dine. 

Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.