Fengselsbetjenter/aspirantveiledere Kongsvinger
Kriminalomsorgen region øst
Vardåsvegen 190, 2214 KONGSVINGER
4 dager siden
kr 228 - 275
Per time
kr 39 500 - 47 750
Per måned
kr 474 000 - 573 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Kriminalomsorgen Innlandet, Kongsvinger gis funksjon som opplæringsenhet på oppdrag fra KRUS. Vi får 15 aspiranter som vil gjennomføre 2.- og 3. semester av utdanningen hos oss.
I tillegg vil vi ansette ytterligere 5 aspiranter som skal gjennomføre sin treårige fengselsbetjentutdanning hos oss.
Alle de 20 aspirantene har oppstart i fengselet på Vardåsen i januar 2026.
Dette innebærer at fengselet får ansvar for å legge til rette for aspiranter under utdanning ved fengselsbetjentstudiet i det praktisk/teoretiske i utdanningsforløpet. Det er avgjørende at aspirantene får veiledning av dyktige og engasjerte fengselsbetjenter under utdanningen.
Hver aspirant skal under praksisperiodene tildeles aspirantveileder som i utøvelse av veilederfunksjonen er underlagt aspirantleder.
Aspirantveileder rapporterer til aspirantleder og vil samarbeide nært med aspirantleder og øvrige aspirantveiledere.
Kriminalomsorgen Innlandet søker etter fengselsbetjenter, hvorav fire fengselsbetjenter som skal ha funksjon som aspirantveileder fra medio november og ut 2026.
Interne søkere skal benytte Jobbnorge når det søkes på innplassering i veilederfunksjonen.
Søkere som nå ikke er ansatt ved Kriminalomsorgen Innlandet tilbys ved ansettelse fast stilling som fengselsbetjent hos oss, mens mulig veilederfunksjon begrenses til utgangen av 2026. Det bes om at det angis i søknaden om det søkes på veilederfunksjon.
For veilederfunksjonen
Noe undervisning etter avtale med aspirantleder
Generelt om fengselsbetjentrollen
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Du må ha
Det er ønskelig at du har
Aspirantveileder jobber i en egen veilederturnus, med en del dagtid. Turnusen tar utgangspunkt i aspirantenes undervisningsdager og arbeidsplan. Aspirantveilederne går inn i ordinær tjeneste i enkelte perioder hvor aspirantene ikke utfører ordinær avdelingstjeneste, herunder høytidsdager/-aftener. Aspirantveiledere må også forvente å arbeide i turnus uten veiledningsansvar under ferieavvikling.
Enheten har et mål om å ha en bærekraftige og ressurssterke fungeringspooler for vaktledere. Fast stilling som fengselsbetjent gir mulighet til å bli vurdert for å inngå i poolen for Kongsvinger, i toårige perioder.
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Prøvetid er 6 måneder
Arbeidstid er turnus
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Christian Øvergaard tlf. 90 79 10 59, eller fengselsinspektør Thomas Skau tlf. 40 21 08 13.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region øst omfatter 13 enheter (fengsler, friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste) med ca. 1.800 tilsatte i tidligere Viken, Oslo og Innlandet. Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.
Kriminalomsorgen Innlandet ble opprettet 1.1.2020 og har totalt nærmere 300 ansatte. Enheten har fengselslokasjoner på Kongsvinger, Ilseng, Hamar, Gjøvik og Valdres med en kapasiteten på 303 fengselsplasser fordelt på 124 plasser høy sikkerhet for menn, 20 plasser høy sikkerhet for kvinner og 159 plasser lavere sikkerhet. Avdelingen for kvinner er midlertidig stengt i påvente av nytt oppdrag. Kriminalomsorgen Innlandet avdeling samfunn har lokasjoner på Hamar, Gjøvik og Kongsvinger samt dagskontor i Elverum og på Lillehammer. De behandler 900 saker årlig som omfatter straffegjennomføring i samfunnet, bøtetjeneste og personundersøkelser. I tillegg har de kapasitet på 32 lenker for elektronisk kontroll.
Tittel
Fengselsbetjenter/aspirantveiledere Kongsvinger
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
5
Kontaktperson
Om stillingen
Kriminalomsorgen Innlandet, Kongsvinger gis funksjon som opplæringsenhet på oppdrag fra KRUS. Vi får 15 aspiranter som vil gjennomføre 2.- og 3. semester av utdanningen hos oss.
I tillegg vil vi ansette ytterligere 5 aspiranter som skal gjennomføre sin treårige fengselsbetjentutdanning hos oss.
Alle de 20 aspirantene har oppstart i fengselet på Vardåsen i januar 2026.
Dette innebærer at fengselet får ansvar for å legge til rette for aspiranter under utdanning ved fengselsbetjentstudiet i det praktisk/teoretiske i utdanningsforløpet. Det er avgjørende at aspirantene får veiledning av dyktige og engasjerte fengselsbetjenter under utdanningen.
Hver aspirant skal under praksisperiodene tildeles aspirantveileder som i utøvelse av veilederfunksjonen er underlagt aspirantleder.
Aspirantveileder rapporterer til aspirantleder og vil samarbeide nært med aspirantleder og øvrige aspirantveiledere.
Kriminalomsorgen Innlandet søker etter fengselsbetjenter, hvorav fire fengselsbetjenter som skal ha funksjon som aspirantveileder fra medio november og ut 2026.
Interne søkere skal benytte Jobbnorge når det søkes på innplassering i veilederfunksjonen.
Søkere som nå ikke er ansatt ved Kriminalomsorgen Innlandet tilbys ved ansettelse fast stilling som fengselsbetjent hos oss, mens mulig veilederfunksjon begrenses til utgangen av 2026. Det bes om at det angis i søknaden om det søkes på veilederfunksjon.
For veilederfunksjonen
Noe undervisning etter avtale med aspirantleder
Generelt om fengselsbetjentrollen
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Du må ha
Det er ønskelig at du har
Aspirantveileder jobber i en egen veilederturnus, med en del dagtid. Turnusen tar utgangspunkt i aspirantenes undervisningsdager og arbeidsplan. Aspirantveilederne går inn i ordinær tjeneste i enkelte perioder hvor aspirantene ikke utfører ordinær avdelingstjeneste, herunder høytidsdager/-aftener. Aspirantveiledere må også forvente å arbeide i turnus uten veiledningsansvar under ferieavvikling.
Enheten har et mål om å ha en bærekraftige og ressurssterke fungeringspooler for vaktledere. Fast stilling som fengselsbetjent gir mulighet til å bli vurdert for å inngå i poolen for Kongsvinger, i toårige perioder.
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Prøvetid er 6 måneder
Arbeidstid er turnus
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Christian Øvergaard tlf. 90 79 10 59, eller fengselsinspektør Thomas Skau tlf. 40 21 08 13.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region øst omfatter 13 enheter (fengsler, friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste) med ca. 1.800 tilsatte i tidligere Viken, Oslo og Innlandet. Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.
Kriminalomsorgen Innlandet ble opprettet 1.1.2020 og har totalt nærmere 300 ansatte. Enheten har fengselslokasjoner på Kongsvinger, Ilseng, Hamar, Gjøvik og Valdres med en kapasiteten på 303 fengselsplasser fordelt på 124 plasser høy sikkerhet for menn, 20 plasser høy sikkerhet for kvinner og 159 plasser lavere sikkerhet. Avdelingen for kvinner er midlertidig stengt i påvente av nytt oppdrag. Kriminalomsorgen Innlandet avdeling samfunn har lokasjoner på Hamar, Gjøvik og Kongsvinger samt dagskontor i Elverum og på Lillehammer. De behandler 900 saker årlig som omfatter straffegjennomføring i samfunnet, bøtetjeneste og personundersøkelser. I tillegg har de kapasitet på 32 lenker for elektronisk kontroll.
kr 228 - 275
Per time
kr 39 500 - 47 750
Per måned
kr 474 000 - 573 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Fengselsbetjenter/aspirantveiledere Kongsvinger
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
5
Kontaktperson
Relaterte stillinger
KR
Fengselsbetjenter/aspirantveiledere Kongsvinger
Kriminalomsorgen region øst
KONGSVINGER
4 dager siden