Team Avlastning er et avlastningstilbud for barn og unge med nedsatt funksjonsevne som bor hjemme hos foreldrene. Team Avlastning yter tjenester til familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser. Alle våre barn / ungdommer har behov for kompetente og trygge voksne. Det er avgjørende med struktur, forutsigbarhet og tydelige rammer i hverdagen på avdelingen. Vi er en ny  avdeling med stadige endringer og tilpasninger. Det jobbes stadig med å utvikle kompetanse og god praksis som er tilpasset vår brukergruppe.

 Vi har for tiden ledig en inntil 100% stilling som vernepleier eller sykepleier.

Arbeidsoppgaver

 

Er du den vi leter etter?
Vi søker deg som ønsker å være med på å etablere en ny avdeling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Du har erfaring innen fagfeltet og vil bidra til å skape et positivt og utviklende arbeidsmiljø i samarbeid med dyktige kollegaer. Du trives med ansvar, takler utfordrende situasjoner, og har faglig tyngde kombinert med en strukturert, effektiv og kreativ arbeidsstil. Som en pådriver og teambygger med godt humør, er du med på å skape en trygg og støttende arbeidsplass.

Våre barn har behov for tett og tilrettelagt oppfølging, og du vil ha et nært samarbeid med ulike samarbeidspartnere. Vi jobber systematisk med ulike kommunikasjonssystemer og tilrettelegger aktiviteter for barna i et team orientert miljø. Rollen kan også innebære veiledning og opplæring både internt i avdelingen og i hjemmene til våre tjenestemottakere, i tillegg til aktiv deltakelse i faglig utvikling.
Er du klar for å gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg!

 

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en vernepleier eller sykepleier. Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for å jobbe med barn og et sterkt ønske om å bidra til å skape god livskvalitet for dem. Erfaring fra brukergruppen foretrekkes.

Du har solide IKT-ferdigheter, og det er en fordel om du har erfaring med Gerica. I tillegg er du vant til å veilede i hjemmet, holde deg faglig oppdatert og følge opp oppgaver med god gjennomføringsevne.
Da en del av tjenestetilbudet innebærer avlastning i hjemmet til tjenestemottakeren, er det et krav at du har førerkort.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har erfaring med å samarbeide tett med både pårørende og ulike faglige samarbeidspartnere, som helsepersonell, pedagoger og andre relevante instanser. Du evner å bygge gode relasjoner, kommuniserer tydelig og bidrar til et trygt og tillitsfullt samarbeid rundt tjenestemottakerne.
Du er en løsningsorientert og inkluderende person, som både kan jobbe selvstendig og være en verdifull lagspiller i et team. Du tar initiativ, ser hva som må gjøres, og handler proaktivt for å sikre best mulig kvalitet i tjenestene.

For å lykkes i denne rollen er det avgjørende at du har høy grad av selvstendighet, samtidig som du evner å jobbe strukturert og effektivt sammen med kollegaer. Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottakerne og som er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med nye utfordringer.
Personlig egnethet vil bli vektlagt, da vi søker etter en medarbeider som kan bidra til et positivt arbeidsmiljø, og et trygt og stabilt tilbud for tjenestemottakerne.

Vi tilbyr

Den nye avdelingen vil være en spennende og dynamisk arbeidsplass der du får muligheten til å være med på å utvikle og forme tjenestene fra starten av. Vi ønsker å skape et sterkt fagmiljø hvor kompetansedeling, samarbeid og nytenkning står sentralt.

Du vil jobbe i et tverrfaglig team med dyktige kollegaer, og ha et nært samarbeid både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere som spesialisthelsetjenesten, skoler, barnehager og andre relevante instanser.

Arbeidstid og turnus:
Vi tilbyr en forutsigbar turnusordning med arbeid mandag til fredag. Vi tilbyr også årsturnus.

Endringer i turnus kan forekomme.

Kompetanseutvikling:
Som ansatt hos oss vil du ha gode muligheter for faglig utvikling. Vi legger til rette for både interne og eksterne kurs, slik at du kan styrke din kompetanse og videreutvikle deg innen fagfeltet. I tillegg vil du være en del av et læringsorientert miljø, hvor refleksjon og faglige diskusjoner er en naturlig del av arbeidshverdagen.

Lønn og betingelser:
Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Sykepleiere og vernepleiere i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr. 30 000,- over garantilønn i KS-områdets tariffavtale.
Ved relevant videreutdanning på 30 studiepoeng kan grunnlønnen økes med ytterligere kr. 13 000,-
Ved relevant videreutdanning på 60 studiepoeng kan grunnlønnen økes med kr. 27 000,-

Gode pensjons- og forsikringsordninger
En trygg og stabil arbeidsgiver
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
For ansettelse i stillingen kreves godkjent politiattest.

 

Kontaktinformasjon

Linn Gareid, +47 93009373

Arbeidssted

Lensmannslia 30
1386 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 4991278949
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2025