Seiersborg videregående skole Follo AS er et heleid datterselskap av Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad. Skolen er godkjent etter Privatskolelova kap. 2 § 2-1f særskilt tilrettelagt opplæring og har 80 elevplasser.

Programområder

• Helse- og oppvekstfag

• Salg, service og reiseliv

• Informasjonsteknologi og medieproduksjon

• Påbygg til generell studiekompetanse

Skolens mål og filosofi

Seiersborg videregående skole Follo AS er en privatskole som gir tilbud om et ordinært utdanningsløp for elever med behov for tettere oppfølging i et mindre skolemiljø. Skolens hovedmål er elevenes mestring, og vi ønsker å legge til rette for at elevene skal kunne mestre ut fra egne forutsetninger. Vi har tro på at relasjonen mellom mennesker danner grunnlaget for trivsel, trygghet og mestring. Vi skal ha sammensatte team med elever, lærere og miljøarbeidere for å gi trygge og gode læringsmiljøer og vi har spesielt gode muligheter for å tilrettelegge for enkeltelever ved behov.

Miljøarbeider

Stilling: 89,39% - fast stilling

Miljøarbeiderne ved skolen er knyttet til enkeltelever og grupper av elever på bakgrunn av behov og organisering i teamene. Miljøarbeideren har et særlig ansvar for å tilrettelegge for læring. Dette betyr å gjennomføre tiltak som skal bidra til at eleven skal kunne nyttiggjøre seg av utdanningstilbudet på en måte som fremmer deres mål. Dette gjøres i tett samarbeid med teamene.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide for et godt læringsmiljø for eksempel gjennom;

  • Sosiale tiltak

  • Arbeid med elevenes nærvær og fravær; blant annet hjelpe elever inn i klasserom

  • Følge opp og trygge elever med ulike utfordringer knyttet til det å være elev i videregående skole

• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av elevens IOP med særlig fokus på sosiale mål.

• Bistå enkeltelever eller grupper av elever i undervisningen

• Bistå læreren i å gjennomføre undervisning

• Delta i de samarbeidsfora som er naturlig for miljøarbeider både internt og eksternt (personalmøte, teammøte, ansvarsgruppemøter og lignende)

Ut over dette blir det også avsatt tid til veiledning og faglig oppdatering. Ansvar og arbeidsoppgaver kan endres.

Kvalifikasjoner

• Minimum fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang og relevant erfaring med tilsvarende arbeid og med skolens målgruppe kan kompensere for utdanningskravet.

Personlige egenskaper

• Du er tålmodig, åpen, tolerant og raus

• Du har gode samarbeidsevner og et ønske om å jobbe i team

• Du har evne til å skape gode relasjoner til elevene

• Du er nyskapende, engasjerende og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft

• Å gjøre en forskjell for ungdoms læring og utvikling

• God struktur i en ubyråkratisk organisasjon

• Tverrfaglig personalgruppe med høy faglig kompetanse og engasjement

• Lønn i henhold til garantilønnstabell Landsoverenskomst for utdanning

• Stillingen følger skolens ferier

• Medlemskap i Statens pensjonskasse

• Mulighet for leie av firmahytte

• Oppstart 1. august 2025

Det forutsettes at søker kan identifisere seg med Blå Kors diakonale arbeid og verdisyn. Tilsetting forutsetter at søkerne har faglig og pedagogisk kompetanse for tilsetting i videregående skole. Den som tilsettes må legge frem godkjent politiattest iht. privatskolelova § 4-3.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til assisterende rektor Espen L. Andersen, tlf. 970 17 149. Dersom du har noen spørsmål til rekrutteringsprosessen ta kontakt med HR-leder June Dahlman e-post: june.dahlman@blaakors.no

Søknad med CV sendes digitalt via søkeknappen. Ved eventuelt intervju ber vi om at det tas med vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.

Søknadsfrist: 16. mars 2025. Søknadene behandles fortløpende.