Om stillingen

Statens vegvesen har ansvar for å utvikle, bygge, drifte og forvalte transportsystemet som binder landet sammen. Våre beslutninger og leveranser påvirker millioner av mennesker hver dag.

Nå søker vi en strategisk og samfunnsengasjert direktør, som forstår samspillet mellom politikk og administrasjon, og kan videreutvikle vår kommunikasjon og styrke vår rolle som en tydelig, troverdig og relevant samfunnsaktør. Som direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt får du det overordnede ansvaret og vil være en sentral rådgiver for vegdirektøren og etatsledelsen. Du får en sentral rolle i å bygge tillit, styrke omdømmet og sikre god dialog med innbyggere, myndigheter, media og andre interessenter.

Stillingen rapporterer i dag til vegdirektøren og inngår i etatens øverste ledergruppe. Som følge av endringer i virksomhetens oppgaver, organisering og bemanning kan organisasjonsstruktur og rapporteringslinjer bli justert.

Stillingen forutsetter at du kan sikkerhetsklareres for HEMMELIG og autoriseres etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse.

Stillingen har arbeidssted Oslo.

Hva ligger i rollen?

Som direktør vil du:

• lede og videreutvikle kommunikasjons- og samfunnskontaktområdet i Statens vegvesen
• posisjonere virksomheten gjennom strategisk, målrettet og effektiv kommunikasjon
• være en sentral rådgiver for vegdirektøren og etatsledelsen
• bidra til å styrke etatens omdømme og samfunnsrolle
• sikre profesjonell mediehåndtering og strategisk interessentdialog
• lede et fagmiljø bestående av 12 medarbeidere og en leder for Digitale kanaler
• ha det overordnede fagansvaret for kommunikasjon og samfunnskontakt på tvers av divisjonene

Ledelse i Statens vegvesen

Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap:

• Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei.
• Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.
• Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter.

Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.

For stillingen tilbys lønn i spennet 1.500.000 – 1.700.000.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi søker en trygg og strategisk leder med sterk samfunnsforståelse og gode resultater fra kommunikasjonsarbeid.

• Utdanning fra universitet eller høgskole
• Solid erfaring fra strategisk kommunikasjon, samfunnskontakt eller tilsvarende
• Erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom politikk, forvaltning og samfunn
• Sterk kompetanse innen mediehåndtering og omdømmebygging
• God forståelse for politiske beslutningsprosesser
• Erfaring med interessenthåndtering og samfunnsdialog
• Gjerne erfaring fra offentlig sektor eller andre virksomheter med et viktig samfunnsoppdrag

For kandidater med omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes. Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillingen.

Personlige egenskaper

I denne rollen lykkes du ved å kombinere analytisk styrke med strategisk forståelse. Du evner å se helheten og omsette innsikt til tydelige prioriteringer. Du kommuniserer klart og overbevisende, både muntlig og skriftlig, og bygger tillit gjennom gode relasjoner på tvers av nivåer og fagmiljøer. Videre har du evnen til å kombinere et langsiktig perspektiv med operativ gjennomføringskraft, slik at strategiske mål blir omsatt til konkrete resultater.

Som leder er du samlende, utviklende og inspirerende, og du skaper engasjement ved å få mennesker til å lykkes sammen. Du trives i komplekse omgivelser, har høy gjennomføringsevne og håndterer krevende problemstillinger på en strukturert og målrettet måte. Samtidig motiveres du av samfunnsoppdraget og drives av ønsket om å skape varige resultater gjennom andre.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.