IKT Orkide er et interkommunalt samarbeid mellom alle kommunene på Nordmøre, samt Rindal.

Gjennom vårt arbeid med fellesprosjekter og kompetanseutvikling er vi en nøkkelspiller i regionens digitale omforming. Våre mål og retninger er tydelig beskrevet i vår strategi «Digital transformasjon», som du kan finne på www.iktorkide.no

Er du klar for å sette det digitale kompasset for hele Nordmøre?

Som digitaliseringskoordinator/prosjektleder har du tverrfaglig kompetanse, som for tiden gjelder nettverksledelse for områder innen lønn, økonomi og personal.

Du leder tverrfaglige utviklings- og endringsprosjekter fra idé til gevinstrealisering, og omsetter nasjonale digitaliseringsstrategier til konkrete resultater. Du forankrer løsninger hos kommuneledelsen i medlemskommunene, og sørger for at de lander som praktiske forbedringer ute i fagmiljøene som gir gevinster til både ansatte, politikere, innbyggere og næringsliv.

Du vil være et bindeledd mellom brukere, kommuner og leverandører, og du vil identifisere nye muligheter, forankre dem, og sette i gang prosjekter som flytter dagens digitale grenser.

Videre representerer du Nordmøre på nasjonale arenaer, som hos KS og Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Slik blir regionens stemme hørt og påvirker veivalgene som former fremtidens offentlig sektor.

Hos oss får du frihet og ressurser til å skape faglige møteplasser. Du organiserer seminarer, konferanser og læringsarenaer som gir kommunenes ansatte lyst til å teste ny teknologi, og du koordinerer sterke fagnettverk. Hvis du brenner for å drive digital endring som gir reell verdi for innbyggere, er dette stillingen for deg.

Hovedarbeidsområder

• prosjektleder for ulike digitaliseringsprosjekt
• koordinere fagnettverk, for tiden blant annet innen lønn, økonomi og personal
• være bindeledd mellom brukere i kommunene og leverandører
• identifisere muligheter for effektivisering og forbedring, forankre i nettverk og sette i gang tiltak og prosjekter
• organiserer seminarer og læringsarenaer som inspirer kommunenes fagmiljøer til innovasjon og utvikling
• omsette nasjonale digitaliseringsstrategier til lokal praksis, administrativt, og operasjonalisere dem helt ut i fagmiljøene gjennom nettverk, prosjekter og kompetansetiltak

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• erfaring fra team- og prosjektarbeid
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

I tillegg er det en fordel at du har erfaring med: 

• team- og prosjektledelse
• arbeid i eller med offentlig forvaltning
• å se sammenhengen mellom både nasjonale og lokale digitaliseringsstrategier til konkrete handlinger
• endringsledelse

Vi søker deg som:

• er innovativ og utviklingsorientert, og har evne til omstilling
• er en god motivator og har evnen til å skape engasjement
• liker å jobbe i team
• evner å kommunisere etter nivå og behov
• tar ansvar og initiativ til å omsette planer til handling

Vi tilbyr

• Som en del av IKT Orkidé får du trygge rammer, fleksibilitet i arbeidshverdagen og kollegaer som heier på deg. Vi tror på samarbeid, åpenhet og faglig utvikling – og vi har det gøy på veien!
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Fagområder i stillingen kan endres med kommunenes behov.

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.