Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Spesialrådgiver HR
Facilities Management, Eiendomsforvaltning og –utviklingsavdelingen
Sykehusveien 25, 1474 LØRENSKOG
5. februar 2025
Om stillingen
Er du vår nye strategiske spesialrådgiver for HR-utvikling i sykehus?
Vi ser etter deg som er utviklingsorientert og ønsker å arbeide målrettet med kompetanse- medarbeiderprosesser i sykehus.
Ahus er gitt et av de viktigste samfunnsoppdragene gjennom å gi spesialisthelsetjeneste til rundt 618.000 innbyggere og ca. 10 % av Norges befolkning. For å lykkes er vi helt avhengige av kompetente og dyktige ledere og medarbeidere. Tilgangen på ressurser er mer krevende enn tidligere og hvordan vi kan tilrettelegge for å ivareta sykehusets kompetansebehov på best mulig måte er viktigere enn noen gang. Rekruttere og beholde er definert som en av de viktigste satsinger i sykehuset fremover. For å jobbe med en del av dette styrker vi laget vårt og trenger en kompetent og erfaren spesialrådgiver som ønsker å jobbe med blant annet oppgavedeling, samt strategier og tiltak for å beholde medarbeidere på Norges største akuttsykehus.
Hos oss vil du få muligheten til å utvikle deg i et av landets største HR-miljøer. Med 12 000 medarbeidere, kan vi forsikre deg om at ingen dager er like og ingen dager er kjedelige. Du vil arbeide sammen med engasjerte og dyktige ledere, medarbeidere og tillitsvalgte, hvor alle ønsker å bidra til å gjøre Ahus til et trygt og godt sted for både pasienter og ansatte.
Vi søker etter deg som har erfaring fra utviklingsarbeid i større organisasjoner og som vil bidra strategisk og operativt til at Ahus jobber systematisk med å beholde kompetente medarbeidere.
Som erfaren spesialrådgiver vil du lede arbeidet med å realisere utviklingsplanens delmål tilknyttet å sikre tilstrekkelig personell med rett kompetanse. Du bygger gode team og relasjoner, samarbeider tett med ledere på ulike nivåer i sykehuset, sikrer solide fakta og beslutningsgrunnlag og leder prosesser og endringsledelsesaktiviteter fra start til slutt.
Vil du vite mer om hvordan det er å arbeide ved Ahus, kan du lese om hvordan det er å være ny hos oss her: www.ahus.no/om-oss/jobb/nyansatt-pa-ahus/
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
Hos oss vil du få rom til å påvirke, du bør like å gå opp løypa og motiveres av resultater. I denne stillingen vil du arbeide tett med ledere på ulike nivåer i organisasjonen. Arbeidshverdagen er ofte travel, og du trenger å strukturere arbeidet ved å prioritere godt.
Vi tilbyr en god og trygg onboarding og støtte som nyansatt. Du vil bli en del av et kompetent og hyggelig fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer hvor det er gode utviklingsmuligheter.
I tillegg kan vi by på:
Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte
Om bedriften
Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon
Facilities Management er spesialister på sykehusdrift og våre kunder er ansatte, pasienter og pårørende. FM består av 7 avdelinger og innehar høy kompetanse av tjenester og fagområder innenfor: Eiendomsforvaltning og utviklingsavdelingen, Drift og vedlikeholdsavdelingen, Renholdsavdelingen, Mat og drikkeavdelingen, Sikkerhet og serviceavdelingen Logistikkavdelingen, Barnehageavdelingen. Vi er stolt over mangfoldet av etniske kulturer med over 700 flotte medarbeidere.
Vi er her for å skape optimale forhold slik at klinikkene skal kunne ivareta pasientene og gi en best mulig helsebehandling.
Tittel
Spesialrådgiver HR
Oppstart
2025-04-01
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Er du vår nye strategiske spesialrådgiver for HR-utvikling i sykehus?
Vi ser etter deg som er utviklingsorientert og ønsker å arbeide målrettet med kompetanse- medarbeiderprosesser i sykehus.
Ahus er gitt et av de viktigste samfunnsoppdragene gjennom å gi spesialisthelsetjeneste til rundt 618.000 innbyggere og ca. 10 % av Norges befolkning. For å lykkes er vi helt avhengige av kompetente og dyktige ledere og medarbeidere. Tilgangen på ressurser er mer krevende enn tidligere og hvordan vi kan tilrettelegge for å ivareta sykehusets kompetansebehov på best mulig måte er viktigere enn noen gang. Rekruttere og beholde er definert som en av de viktigste satsinger i sykehuset fremover. For å jobbe med en del av dette styrker vi laget vårt og trenger en kompetent og erfaren spesialrådgiver som ønsker å jobbe med blant annet oppgavedeling, samt strategier og tiltak for å beholde medarbeidere på Norges største akuttsykehus.
Hos oss vil du få muligheten til å utvikle deg i et av landets største HR-miljøer. Med 12 000 medarbeidere, kan vi forsikre deg om at ingen dager er like og ingen dager er kjedelige. Du vil arbeide sammen med engasjerte og dyktige ledere, medarbeidere og tillitsvalgte, hvor alle ønsker å bidra til å gjøre Ahus til et trygt og godt sted for både pasienter og ansatte.
Vi søker etter deg som har erfaring fra utviklingsarbeid i større organisasjoner og som vil bidra strategisk og operativt til at Ahus jobber systematisk med å beholde kompetente medarbeidere.
Som erfaren spesialrådgiver vil du lede arbeidet med å realisere utviklingsplanens delmål tilknyttet å sikre tilstrekkelig personell med rett kompetanse. Du bygger gode team og relasjoner, samarbeider tett med ledere på ulike nivåer i sykehuset, sikrer solide fakta og beslutningsgrunnlag og leder prosesser og endringsledelsesaktiviteter fra start til slutt.
Vil du vite mer om hvordan det er å arbeide ved Ahus, kan du lese om hvordan det er å være ny hos oss her: www.ahus.no/om-oss/jobb/nyansatt-pa-ahus/
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
Hos oss vil du få rom til å påvirke, du bør like å gå opp løypa og motiveres av resultater. I denne stillingen vil du arbeide tett med ledere på ulike nivåer i organisasjonen. Arbeidshverdagen er ofte travel, og du trenger å strukturere arbeidet ved å prioritere godt.
Vi tilbyr en god og trygg onboarding og støtte som nyansatt. Du vil bli en del av et kompetent og hyggelig fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer hvor det er gode utviklingsmuligheter.
I tillegg kan vi by på:
Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte
Om bedriften
Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon
Facilities Management er spesialister på sykehusdrift og våre kunder er ansatte, pasienter og pårørende. FM består av 7 avdelinger og innehar høy kompetanse av tjenester og fagområder innenfor: Eiendomsforvaltning og utviklingsavdelingen, Drift og vedlikeholdsavdelingen, Renholdsavdelingen, Mat og drikkeavdelingen, Sikkerhet og serviceavdelingen Logistikkavdelingen, Barnehageavdelingen. Vi er stolt over mangfoldet av etniske kulturer med over 700 flotte medarbeidere.
Vi er her for å skape optimale forhold slik at klinikkene skal kunne ivareta pasientene og gi en best mulig helsebehandling.
Relaterte stillinger
FM
Spesialrådgiver HR
Facilities Management, Eiendomsforvaltning og –utviklingsavdelingen
LØRENSKOG
5. februar 2025