Vi skal ansette en ny rekrutteringsrådgiver og søker deg som vil være med å videreutvikle rekrutteringsarbeidet i bemanningssenteret. Vi er Stavanger Universitetssykehus (SUS) sitt interne bemanningsbyrå, og vår hovedoppgave er å bidra til å bemanne avdelinger med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere når behov oppstår. I tillegg gir vi rekrutteringsbistand til ulike avdelinger ved SUS. Vår rekrutteringsstrategi er å ha gode og forutsigbare rekrutteringsprosesser og vi skal være med å synligjøre våre verdier og det unike ved SUS.

I denne stillingen vil du ha hovedansvar for å videreutvikle bemanningssenteret sin rolle med rekrutteringsbistand og kvalitetssikre rekrutteringsprosesser. Din nærmeste leder er avdelingssjef for bemanningssenteret. 

Vi er i dag 6 personer som jobber i administrasjonen ved bemanningssenteret og våre kontorer ligger i Gartnerveien 4 i Hillevåg. Vi gleder oss til å ta imot deg som vår nye kollega!

Er du interessert, eller har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med oss.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha hovedansvar for å videreutvikle bemanningssenteret sin rolle innen rekrutteringsbistand ved SUS
• Bistå med rekruttering av helsepersonell, ledere og andre administrative stillinger
• Bistå med kvalitetssikring av rekrutteringsprosessen, blant annet gjennom screening av kandidater, referansesjekk og intervjuer
• Være med å videreutvikle rekrutteringsverktøy vi har i dag og ta i bruk nye
• Delta på rekrutterings- og utdanningsmesser
• Ved behov vil du ha et medansvar for oppgaver knyttet til daglig drift ved bemanningssenteret

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med relevant utdanning fra høyskole/universitet 
• Du må ha relevant erfaring med rekrutteringsprosesser og de andre arbeidsoppgavene beskrevet ovenfor
• Du bør kjenne til og ha god forståelse av arbeidsrett og lovgivning relatert til ansettelser
• Det er ønskelig at du har kunnskap og erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy og andre digitale plattformer og HR-systemer
• Du bør ha evnen til å integrere nye verktøy og teknologi i prosessene
• Kjennskap til sykehusdrift er en fordel

Personlige egenskaper

• Du har interesse for kontinuerlig faglig utvikling innen rekruttering og HR
• Du har evne til å bygge og opprettholde relasjoner med ledere og interne team
• Du har evne til å håndtere flere prosesser samtidig, og opprettholde struktur og oversikt over ulike rekrutteringsprosjekter
• Du er løsningsorientert, og har evne til å tilpasse deg endringer i prosesser eller arbeidsmiljøet
• Du har evne til å arbeide selvstendig og drive prosesser fremover
• Du må ha god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø

Vi tilbyr

• Historisk mulighet til å være med å utvikle en ny stilling og en nytt arbeidsområde i avdelingen 
• Stor mulighet for faglig og personlig utvikling
• Tverrfaglig, dynamisk og godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
• SUS er en HjemjobbHjem-bedrift
  

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Guri Gerhardsdotter Fjelde, Avdelingssjef, 41633574, guri.gerhardsdotter.fjelde@sus.no

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4926462403
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2025