Har du god økonomisk forståelse, fortrinnsvis innenfor privatøkonomi? Er du god til å veilede og til å behandle komplekse saker?

Da ønsker vi å høre fra deg!

Vi søker deg som er opptatt av å ivareta mennesker, og som har mot til å stå i krevende situasjoner. Samtidig er det viktig at du motiveres av å stå i en jobb som krever evne til å være strukturert i hverdager som aldri er like. Arbeidshverdagen vil kreve at du har høy arbeidskapasitet med evne til selvstendige prioriteringer.

Nav Aurskog-Høland er lokalisert på Bjørkelangen med 46 medarbeidere.

Vi har ledig følgende stilling: 

• Økonomisk gjeldsrådgiver – 100 % fast stilling 

Ledig fra: 01.07.2025

Til denne stillingen ønsker vi å rekruttere en person med kunnskap om, og interesse for, økonomisk råd og veiledning, arbeidsrettet oppfølging etter blant annet folketrygdloven, sosialtjenesteloven og Nav-loven.

Arbeidsoppgaver:

• bidra til at Nav Aurskog-Høland setter arbeid først 

• veilede innenfor økonomisk gjeldsrådgivning og økonomisk sosialhjelp
• systematisk kartlegging av brukeres økonomi
• utarbeide betalingsforslag
• ha kontakt med kreditorer, og bistå brukere i kontakt med kreditorer
• forberede saker til gjeldsforhandling/gjeldsordning
• samarbeide med namsmenn, banker og andre aktuelle instanser
• behandle søknader om startlån
• behandle saker i fagsystem
• bistå og være en ressursperson for andre veiledere i enklere gjeldssaker
• ha kontakt med brukere gjennom fysiske og digitale møter og telefonsamtaler

Arbeidsoppgavene kan bli endret innenfor Nav-kontoret sitt ansvarsområde.

Kvalifikasjoner:

• minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole innenfor økonomi, samfunnsfag eller annen relevant utdanning
• gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
• god økonomiforståelse
• god digital kompetanse
• god kjennskap til privatøkonomi og budsjettføring 

Det er en fordel om du også har:

• erfaring fra økonomisk veiledning og-/eller gjeldsrådgivning
• erfaring fra Nav
• erfaring med behandling av startlån

Personlige egenskaper:

• Tar initiativ og er proaktiv 
• Har gode samarbeidsevner for å kunne samhandle godt med våre veiledere, brukere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere  
• Er selvstendig, strukturert og løsningsorientert. Videre bør du ha erfaring og trives med å jobbe etter definerte mål
• Håndterer uforutsigbarhet og endringer, og er positiv til nye utfordringer  
• Håndterer stor saksmengde ved å gjøre gode prioriteringer     
• Har en positiv innstilling som vil bidra til å videreutvikle arbeidsmiljøet på en god måte
• Er fleksibel, relasjonsbyggende og en god teamarbeider

Vi tilbyr:

• gode pensjons- og forsikringsordninger
• meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte tverrfaglige team
• gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• ordning med fleksibel arbeidstid
• lønn etter tariff/avtale

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hendrikje Paschen, tlf.: 47 66 21 78.