TK
Sykepleier/Helsesekretær - ringevikar/tilkallingsvikar og sommerferievikar på Tjenna Legekontor
Tvedestrand kommune
TVEDESTRAND
6. februar 2025
Sykepleier/Helsesekretær - ringevikar/tilkallingsvikar og sommerferievikar på Tjenna Legekontor
Tvedestrand kommune
Søsterdalen 16, 4900 TVEDESTRAND
6. februar 2025
Om stillingen
Tjenna Legekontor er 1 av 2 veldrevne legekontor i kommunen og begge legekontorene holder til i Tvedestrand sentrum.
Tjenna legekontor er et kommunalt legekontor i Sektor for helse og mestring og består av 4 kommunale leger. Legene på Tjenna legekontoret har ansvar for vanlig kurativt legearbeid og ivaretar også arbeidsoppgaver i de kommunale tjenestene, som tilsynslege ved kommunens sykehjem og i helsestasjon- og skolehelsetjenesten. Legekontoret har nå behov for vikarer. Det søkes etter:
- Ringevikarer/tilkallingsvikarer ved sykdom og annet fravær, kortvarig og eventuelt noe over tid.
- Sommervikarer for sommeren 2025.
Det er mulighet for å vise interesse til begge deler.
Arbeidsoppgaver
- Telefon, ekspedisjonstjeneste, journalskriving
- Laboratorium
- Skiftestuearbeid
- Administrasjon oppgaver som bestillinger, telefon og IKT.
- Andre aktuelle oppgaver for å kunne gi helhetlig og god legetjeneste
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleierutdanning/helsesekretær utdanning
- Evne til å arbeide selvstendig og målrettet.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kjennskap til bruk av IKT verktøy
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper og det som vil bli lagt særlig vekt på er:
- Serviceinnstilt
- Evne til å jobbe godt individuelt og samarbeide i team.
- Løsningsorientert
- Kontinuitet og stabilitet.
- - Ansatte må levere tilfredsstillende politiattest ved ansettelse
- Det bes om at kopi av vitnemål og attester lastes legges ved søknaden.
Vi tilbyr
Et positivt arbeidsmiljø med faglige og personlige utviklingsmuligheter
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.
Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i kommunal pensjonsordning med 2% pensjonstrekk.
Generelle opplysninger
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders, - og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Tvedestrand kommune har innført elektronisk søknadsskjema som skal benyttes ved søknad på ledig stilling. Se kommunens nettside: tvedestrand.kommune.no. Vitnemål og attester tas med ved eventuelt intervju.
Til stillingen kreves tilfredsstillende politiattest.
Kontaktinformasjon
Kristin De Lange Johannessen, Leder, 97525290, kristin.de.lange.johannessen@tvedestrand.kommune.noBerjeta Shala, Fagkoordinator/helsesekretær, 483 05 585, berjeta.shala@tvedestrand.kommune.no
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommuneReferansenr.: 4915370623
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 03.03.2025
Søknadsfrist: 02.03.2025
Om bedriften
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Tittel
Sykepleier/Helsesekretær
Oppstart
2025-03-03
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Sjekk lønna di!
Om stillingen
Tjenna Legekontor er 1 av 2 veldrevne legekontor i kommunen og begge legekontorene holder til i Tvedestrand sentrum.
Tjenna legekontor er et kommunalt legekontor i Sektor for helse og mestring og består av 4 kommunale leger. Legene på Tjenna legekontoret har ansvar for vanlig kurativt legearbeid og ivaretar også arbeidsoppgaver i de kommunale tjenestene, som tilsynslege ved kommunens sykehjem og i helsestasjon- og skolehelsetjenesten. Legekontoret har nå behov for vikarer. Det søkes etter:
- Ringevikarer/tilkallingsvikarer ved sykdom og annet fravær, kortvarig og eventuelt noe over tid.
- Sommervikarer for sommeren 2025.
Det er mulighet for å vise interesse til begge deler.
Arbeidsoppgaver
- Telefon, ekspedisjonstjeneste, journalskriving
- Laboratorium
- Skiftestuearbeid
- Administrasjon oppgaver som bestillinger, telefon og IKT.
- Andre aktuelle oppgaver for å kunne gi helhetlig og god legetjeneste
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleierutdanning/helsesekretær utdanning
- Evne til å arbeide selvstendig og målrettet.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kjennskap til bruk av IKT verktøy
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper og det som vil bli lagt særlig vekt på er:
- Serviceinnstilt
- Evne til å jobbe godt individuelt og samarbeide i team.
- Løsningsorientert
- Kontinuitet og stabilitet.
- - Ansatte må levere tilfredsstillende politiattest ved ansettelse
- Det bes om at kopi av vitnemål og attester lastes legges ved søknaden.
Vi tilbyr
Et positivt arbeidsmiljø med faglige og personlige utviklingsmuligheter
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.
Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i kommunal pensjonsordning med 2% pensjonstrekk.
Generelle opplysninger
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders, - og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Tvedestrand kommune har innført elektronisk søknadsskjema som skal benyttes ved søknad på ledig stilling. Se kommunens nettside: tvedestrand.kommune.no. Vitnemål og attester tas med ved eventuelt intervju.
Til stillingen kreves tilfredsstillende politiattest.
Kontaktinformasjon
Kristin De Lange Johannessen, Leder, 97525290, kristin.de.lange.johannessen@tvedestrand.kommune.noBerjeta Shala, Fagkoordinator/helsesekretær, 483 05 585, berjeta.shala@tvedestrand.kommune.no
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommuneReferansenr.: 4915370623
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 03.03.2025
Søknadsfrist: 02.03.2025
Om bedriften
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Relaterte stillinger