Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Om stillinga:

Ved Universitetet i Bergen er det ledig en 100% fast stilling som seniorrådgiver med ansvar for studieutvikling og læringsdesign. Stillingen inngår i Seksjon for studiekvalitet, gruppe for læringsstøtte, og vil inngå i UiBLæringslab i Media City Bergen.

Vi søker en strategisk og utviklingsorientert seniorrådgiver som vil ha en nøkkelrolle i å støtte utviklingen av våre studier, emner og studieprogram, og i oppfølgingen av rektoratets satsing på førsteårsstudenten, med særlig fokus på trivsel, inkludering og gjennomføring i første studieår. Seniorrådgiveren vil samarbeide tett med fagmiljøer og ledelse for å styrke kvaliteten i studiene, ved å bidra til helhetlige læringsdesign og pedagogisk innovasjon. Stillingen gir stort rom til å påvirke både arbeidsoppgaver og retning i utviklingsarbeidet, og passer for en initiativrik medarbeider som ønsker å bidra til varige forbedringer i UiBs utdanningskvalitet.

Arbeidsoppgåver:

• Bidra til strategisk utvikling av studier, emner og studieprogram i tråd med UiBs satsinger
• Være en sentral ressurs i oppfølgingen av tiltak for førsteårsstudenten, med fokus på studieutvikling, mestring og gjennomføring
• Initiere og lede utviklingsprosesser i samarbeid med fagmiljøer og ledelse
• Følge opp og evaluere tiltak for studiekvalitet og læringsstøtte
• Styrke studentinvolveringen i utviklingsarbeidet
• Delta i relevante nettverk og faglige fora for utdanningsutvikling
• Utvikle og veilede i læringsdesign for digitale, hybride og campusbaserte undervisningsformer

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Må-krav:

• Relevant høyere utdanning, på ph.d.- eller masternivå
• Erfaring med læringsdesign og pedagogisk utviklingsarbeid
• Kompetanse i prosjektkoordinering og erfaring med utviklingsprosesser
• God forståelse for digitale læringsverktøy og teknologi i undervisning

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra universitets- eller høyskolesektoren
• Kjennskap til nasjonale og internasjonale trender innen utdanningsutvikling

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og utviklingsorientert, med evne til å ta ansvar og drive prosesser fremover.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og analytisk, med evne til å se helhet og sammenhenger

Vi kan tilby:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø
• Stilling som seniorrådgiver (kode 1364) i årslønn kr. 850 000 – 900 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn bli vurdert
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Avdelingsdirektør Christen Soleim Christen.Soleim@uib.no, Mobil; 41 47 91 81, eller seksjonssjef Peter Arnold Ståhl Woldseth Peter.Woldseth@uib.no, Mobil; 96 22 13 00.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket kan komme til anvending ved behandling av søknader til stillingen.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.