Om tjenestested

Stokke Hjemmesykepleie er en faglig sterk avdeling med høy kompetansedekning alle vakter, og vi har også ett tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut som har forkus på hjemmerehabilitering. Robust og fleksibel turnus med mulighet for langvakter og langfrihelger i turnusperioden.

Hos oss får du grundig og god opplæring. Vi jobber med kontinuerlig læring og veiledning av hverandre - vi har fokus på å gjøre hverandre gode! Hos oss kan du ta ansvar, være selvstendig, samt samhandle godt med kollegaer. Vi er en gjeng med masse humor og har stor åpenhet, og har mange sosiale tiltak av mange slag. Vi gleder oss til du skal bli en del av dette!

Vi søker deg som vil trives i et aktivt miljø og at du er fleksibel og selvstendig, målrettet og handlingskompetent, liker å jobbe på lag og finne gode løsninger sammen.

Søk da vel !

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80-100% turnus dag/kveld og hver 3 helg. Mulighet for langvakter hver 4 helg.
Stillingstype: Faste stilling
Stilling ledig: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene i hjemmesykepleien er allsidige, utfordrende og i faglig utvikling

• Ansvar for pleie og primæroppgaver hos pasientene, samt sykepleiefaglig oppfølging
• Kontakt med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Tverrfaglig samarbeid
• Bidra aktivt i implementering av seksjonens og avdelingens kvalitet- og fagutviklingsarbeid
• Veilede, undervise og informere pasient, pårørende og kollegaer
• Sikre god dokumentsjon etter gjeldende rutiner
• Ansvar for oppfølging av sykepleierstudenter
• Koordinator ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier

• Du har god faglig innsikt, liker å jobbe selvstendig og tar ansvar

• Du bidrar til ett godt samarbeidsklima, er fleksibel, positiv og løsningsorientert

• Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

• Du har førerkort klasse B

Vi tilbyr

• God opplæring
• Faglige utfordringer du skal løse sammen med dyktige kolleger
• Arbeid i et trivelig miljø
• Bedriftsidrettslag med bredt tilbud
• Personalhytter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn og pensjon

• Startlønn tilsvarende 8 års ansiennitet, og pluss kr 20.000 ved 10 og 16 års ansiennitet
• Ekstra kompensasjon for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med kr 10.000 per sykepleierstudent (uten formell veilederkompetanse) og kr 15.000 per student med formell veilederkompetanse
• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174.
• Som ansatt er du medlem av KLP. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

Om organisasjonen

Vi er en del av seksjon senter og hjemmetjenester og vi jobber med "Fremtidens senter og hjemmetjenester", hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer til det beste for pasientene våre.

Vi har også fokus på fagutvikling, kvalitetsutvikling og har pasienten i sentrum. Aktivitet/egenomsorg/mestering, helsefremmende og forebyggende arbeid, velferdsteknologi og "Hva er viktig for deg" og "Leve hele livet" står sentralt i vår seksjon.

Seksjonens mål er "best hjemme lengst mulig" og avdelingen har fokus på gode pasientforløp. Seksjonen vår har egen nattjeneste. Vi er organisert i enhet sammen med 3 andre hjemmesykepleieavdelinger som bistår hverandre og som har tett samarbeid.

Årets lærebedrift 2025

Vi er stolte av at vi mottok prisen som Årets lærebedrift i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube